募集要項
- 募集背景
- 業務拡大のための増員
- 仕事内容
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既存案件（ベトナム、タイ）等の財務諸表管理、海外（東南アジア）の新規物件開発サポート業務をお任せします。※配属地は本社（東京都丸の内）です。ご希望があれば将来的に海外（東南アジア）で勤務していただく可能性もございます。
【具体的には】
◆財務諸表管理
・推進中案件、検討中案件、現地法人のP/L、B/S、C/F管理
・現状分析、将来予測
・融資交渉
◆新規物件開発サポート
・開発に関わる市場調査
・行政・法律関係調整、事業パートナー関係調整
・提案資料作成など
◆進出検討国のマーケティングリサーチ（市場調査）
【その他】
◇プロジェクト管理
・仕入れ計画管理、収支管理、入出金管理
・契約書、請求書、稟議書などの作成・管理
・販売計画策定
◇駐在員サポート業務
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・大学卒業以上
・TOEIC750点以上又は同等レベルの英語力をお持ちの方
・海外事業に携わったご経験のある方
・財務諸表（P/L、B/S、C/F）の読める方
- 歓迎
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【歓迎】
・簿記2級以上
・宅地建物取引士
・経理/財務/経営企画部門のご経験をお持ちの方
・不動産業界/デベロッパーでの勤務経験のある方
・不動産業界/デベロッパーで海外事業に携わったご経験のある方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 28歳 ～ 35歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
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正社員
試用期間3ヶ月：条件変更なし
- 勤務地
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東京都千代田区
転勤：当面なし
配属は本社（千代田区丸の内）ですが、将来的に海外赴任の可能性もあります。
- 勤務時間
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9:00～17:30
休憩：60分
- 年収・給与
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年収：500万円～830万円
給与は前職年収や経験を考慮致します。
昇給：年1回
賞与：年2回
- 待遇・福利厚生
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■通勤手当:全額支給
■住宅手当
■家族手当：扶養手当配偶者10,000円、子5,000円／人
■退職金制度
■保養所（軽井沢、熱海、湯河原など）
■住宅割引制度
■持家制度
■報奨金制度
■資格取得奨励制度（宅建講習会）
■資格手当（一級建築士：5万円、宅地建物取引士：2万円/月）
■健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
- 休日休暇
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■年間休日:120日
■週休2日制（土日）祝日
■慶弔休暇
■年末年始
■夏期休暇
■有給休暇
■産前産後・育児・介護休暇休業
- 選考プロセス
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書類選考→1次面接（現場責任者、人事担当者）→2次面接（現場責任者）→内定
※途中、PowerPointによる資料作成（課題）をお願いする可能性がございます。
※面接回数は変更となる可能性あり
