募集要項
- 募集背景
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■事業拡大による増員の為
- 仕事内容
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■同社にて建築工事に関わる内勤業務をご担当頂きます。■同社にて建築部に所属、建築工事に関わる現場のサポート業務をご担当頂きます。
【具体的には】
■建築工事の施工図の作成、修正
■安全管理システム（グリーンサイト）の運用
■顧客折衝 など
【具体的には】
■本社にて建築工事の施工図の作成・修正
■計画書や工程表、安全書類の作成
■安全管理システム（グリーンサイト）の運用
■今春開始のキャリアアップシステムの運用など
【その他、現場でのお仕事は】
■繁忙現場の一時的な応援(墨出し、実測の相判、竣工図書作成の手伝いなど)
■短期工程(雑工事)の施工管理(某ディーラー、病院、個人宅など)
※基本的には内勤業務ですが、繁忙期に現場への応援をお願いする場合があります。
【受注案件】
一般建築工事（オフィスビル／製造業工場／学校／マンション等）、商業施設（ホテル／旅館／飲食店等／自動車ディーラー）、医療施設、設備関連、特殊工事（排水処理／クリーンルーム等）・個人住宅は注文住宅、集合住宅のリフォーム・リノベーションなど幅広く対応をしており、多くが近畿圏の案件となっています。
■大手ゼネコン等の1次下請けでは私鉄関係の改修工事が主体です。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■ＣＡＤを用いての設計経験(施工図)
【歓迎】
■建築工事の監理技術者の経験
■2級以上の建築施工管理技士の有資格者
- 歓迎
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■ＣＡＤを用いて設計経験
- フィットする人物像
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■自身で考えて行動できる方
■積極的に行動できる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府大阪市
- 勤務時間
- 8：30～17：30
- 年収・給与
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400万円～550万円
■年収についての補足
■年収モデル ： 400万円 ～550万円 30歳 ～ 55歳例（残業代込み）
■月収モデル ： 30万円 ～ 40万円 30歳 ～ 55歳例（残業代込み）
■賃金形態 ： 月給制
※上記はあくまで目安の数値で、経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定致します。
■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■通勤手当 ■住宅手当 ■家族手当 ■役職手当 ■資格手当
- 待遇・福利厚生
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■諸手当
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、確定拠出年金（401k）、退職金制度、再雇用制度有り（年齢の制限無し）、保養所、資格取得支援
- 休日休暇
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【年間休日：120日】（土日祝） 夏季休暇 年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇 など
- 選考プロセス
- 書類選考⇒面接（1回）＋筆記試験⇒内定
