募集要項
- 募集背景
- ■事業拡大による増員の為
- 仕事内容
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■予算管理 ■工程管理 ■品質管理 ■安全管理 ■建築請負の管理【業務内容】
大規模工場の建設、大手ディベロッパーのマンション建設などに携わっていただきます。
同社はゼネコンとディベロッパー、2つの顔を持つ企業。建築施工管理としてさまざまな案件に関わることが可能です。
現場監督として、マンション品質管理、コスト管理、工程管理、安全管理などを手がけて頂きます。
そのほか、図面の確認、施工計画の立案、工法・重機の選定、下請け施工業者の管理監督、近隣対策などもお任せします。
【具体的には】
■予算管理 ■工程管理 ■品質管理 ■安全管理 ■建築請負の管理
【施工実績】
主に集合住宅、各種オフィスビル、テナント等の大型物件。その他各社ディベロッパーのマンションをはじめ東レ各工場の建屋、各種商業施設や医療・福祉施設等。
■特徴：
◇福利厚生、待遇は東レと同様です。
◇メーカーが母体のため、他の「ゼネコン」とは少し異なる風土を持ち、働き方の改革にも積極的に取り組んでいます。
※働き方改革の一環で工事を受注する際に、営業社員が各取引先に企業としての取り組みを理解していただいたうえで受注をしております。
◇総合建設事業（ゼネコン）＋総合不動産開発事業（ディベロッパー）を併せ持ちます。そのためリーマンショック時を含む直近23年間連続での黒字経営です。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■1級建築施工管理技士
※35歳までの方は2級でも可
■建築工事（新築・ＲＣ造）の施工管理経験を５年以上お持ちの方
- 歓迎
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【必須】
■建築工事（新築・ＲＣ造）の施工管理経験を２年以上お持ちの方
【歓迎】
■2級以上の建築施工管理技士
- フィットする人物像
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■誠実かつ素直で、協調性を持って業務に取り組める方
■自主性・積極性を持って課題発見および解決に取り組める方
■コミュニケーション能力のある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都中央区（京滋支店《大津市》・三島支店《静岡》に将来的に転勤あり）
- 勤務時間
- 8：00～17：30
- 年収・給与
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500万円～750万円
■年収についての補足
【年収】500万～750万（例：30歳～45歳）残業代込み
【月収】35万～53万（例：30歳～45歳）残業代込み
※上記はあくまでモデル数字です。同社規定により決定致します。
※残業代は基本給と別途支給
【賞与】年2回
【昇給】年1回
- 待遇・福利厚生
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■諸手当
■各種社会保険完備（健康・厚生年金・労災・雇用保険）■現場日当（1200円/日） ■単身赴任手当 ■帰宅旅費■独身寮、社宅、借上社宅あり ■契約保養所 ■住宅融資 ■財形貯蓄制度 ■福祉会 ■社員クラブ ■入社時基礎教育 ■現場実習教育 ■等級別集合教育(問題解決研修)、 管理職研修、年次教育(2・5・10年次教育等)
- 休日休暇
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【年間休日120日】
■祝日 ■年末年始（４日） 各種休暇制度（年次有給休暇、半日有給休暇、特別休暇、産前産後休暇ほか） ■フレックス制度 ■リフレッシュ休暇
- 選考プロセス
- 書類選考→2回面接
