募集要項
- 仕事内容
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■建築現場にて施工管理業務を行って頂きます。平均的な建物規模は10億円～20億円です。
【具体的には】
・事務所ビル、工場、学校、病院、共同住宅、社寺など様々な工種に携わることができます。
・泊まり込みの現場はありますが、転勤はほぼありません。
・建設業の新３K（希望、休暇、給与）を目指して人財へ積極的に投資しています。2021年から労働時間規制に向けキャリア採用100名PJを実施。
2023年10月までに100名の方が入社していただきました。
・2024年4月より処遇を見直しました。初任給も業界最高水準まで引き上げ施工管理職者に手厚く処遇します。
・週休2日以上を確保し、ワークライフバランスを確立できます。
【同社の特徴】
・同社では人材は唯一の経営資源ととらえ、社員の教育、育成に力をいれています。
・2015年より年功序列を脱却し、役割給制度をとっております。様々な働き方や役割に応じた処遇を行うことで納得感のある公平な処遇を実現しております。
・定年後にも一律で給与を下げることもなく、70歳までは希望すれば勤務することが可能です。
・転勤はほぼありません。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】下記双方の要件を満たす方
■施工管理経験が3年以上ある方（戸建住宅を除く）
■1級建築施工管理技士または1級建築士の資格をお持ちの方
【歓迎要件】
■1億円以上の非住宅建築の現場責任者経験者
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 係員～現場所長
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 08:00 - 17:00（コアタイム：00:00 - 00:00）
- 年収・給与
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633万円～1079万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当、エリア手当、子供手当、時間外手当、現場勤務手当、地域手当 等
【待遇・福利厚生】
寮・社宅、退職金、財形貯蓄、資格取得、社員持株、保養所
- 休日休暇
- 年間休日126日／土日祝日、夏期休暇3日、年末年始休暇（12/29～1/3）、創立記念日（9/1）
