募集要項
- 仕事内容
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【具体的には】
◆現場における品質管理・工程管理・原価管理・安全環境管理
◆社内外資料作成
◆資機材発注
◆発注者、設計事務所対応
◆近隣対応 等
※海上案件を得意としています。
※今後は道路や橋梁案件にもチャレンジしていきます。
※年に1回「どのような案件に携わりたいか」のアンケートがございます。確約はできませんが、希望案件に関われる環境があります。
※土曜日勤務に関しては交代制を組むなど時短にも取り組んでいます。
《平均工期》2年間～3年間弱（案件規模による）
- 応募資格
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- 必須
- 海外での施工管理経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- タイ / シンガポール / インドネシア / フィリピン / インド / その他アジア（ベトナム、ミャンマー等）
- 勤務時間
- 8：00～17：00
- 年収・給与
- 500万円 ～ 999万円
- 待遇・福利厚生
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■福利厚生
寮社宅完備、交通費、保養所(箱根)・各種リゾートホテル・スポーツクラブ
社内預金、社員持株会、各種財形貯蓄住宅購入に伴う利子補給、退職金制度
■社会保険
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
■海外勤務者に対する国内一時帰国権利について（一時帰国休暇の権利対象者）
【単身・独身】
・３ヵ月毎、更に３か月以上の勤務が見込まれる場合に７日間の休暇権利を付与
【家族帯同者】
以下の条件を満たした場合に１４日間の休暇権利を付与
・１回目の権利取得：帯同期間が１年半を経過し、更に６か月以上勤務が見込まれる場合
・２回目以降：帯同期間が１年を経過する毎に、更に６か月以上勤務が見込まれる場合
■その他
・海外現場赴任中寮完備（食費３万円/月）
・英語学習プログラム提供
■海外赴任手当
■賞与
年 2 回 支給（6月、12月）
■その他手当
・時間外手当、帰省旅費、別居手当、通勤手当、住宅手当、家族手当、残業手当、役職手当
- 休日休暇
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・年間休日 124日（国内勤務）
・有給休暇 初年度 10 日
・週休二日制 土 日 祝日 夏季休暇 年末年始
・入社日による初年度有給休暇付与日数
4/1～9/30：10日、10/1～12/31：5日、1/1～3/31：3日
・海外での休暇は海外規定による。
- 選考プロセス
- 書類選考→面接2回
