募集要項
- 仕事内容
-
大手電機メーカーの一員として、グループ内の施設管理とともに、その業務で培った技術を活かし、マンションなどの設備管理から省エネ対策まで幅広いサービスを提供しています。■建物設備管理
パナソニックグループ各社の工場建設時、これまでのご経験を活かし、
現調や仕様決定、積算、施工管理まで一貫した業務設計に携わっていただきます。
【同ポジションの特徴】
顧客はパナソニックグループ各社が中心。建物総合管理に関するあらゆることを
自社で対応可能なことが、最大の強みです。
建物管理の点検、保全から年度計画の提案までトータルに関わることができ、
設備管理に関してキャリアを積むことが可能です。
【同社の特徴】
パナソニックグループ内の建物設備の運用管理、インフラ改善、省エネ、そして運営コスト管理まで、
建物総合管理を担当するパナソニックグループ100％出資の唯一の子会社です。
設備管理から、警備・清掃といった総務系業務まで建物管理に関する全ての業務を
ワンストップサービスで行い、トータルでの管理コスト低減のご提案を行っています。
また省エネ・節電対策や中長期での設備更新・修繕計画の立案、プロパティマネジメント業務まで、
オーナー様のビジネスパートナーとして、施設の効率的な運営管理に貢献しています。
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須条件】
・高校卒以上
・2級建築士資格もしくは2級建築施工管理技士資格をお持ちの方
【歓迎要件】
・1級建築士、1級建築施工管理技士をお持ちの方大歓迎
・ゼネコン、サブコンのご経験者も歓迎
- 雇用形態
-
正社員
試用期間：3ヶ月
- 勤務地
-
【勤務地】
汐留事業所
東京都港区東新橋
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜転勤＞
当面なし
当面転居を伴う転勤はございませんが、将来的に転居を伴う転勤の可能性があります。
※無理な転勤指示は無く、ご家庭の事情など配慮します。
- 勤務時間
-
【勤務時間】
8:45～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有
- 年収・給与
-
【給与】
想定年収：340万円～580万円
＜賃金形態＞
月給制
※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
■昇給：年1回
- 待遇・福利厚生
-
【待遇・福利厚生】
・社会保険完備
・交通費全額支給
・保養所（グループ健康保険組合）の利用
・財形貯蓄、退職金制度
・寮社宅制度、残業手当、休日出勤手当
・役職手当：6,500円～
・資格手当：
1級工事施工管理5,000円、2級3,000円、第三種電気主任技術者5,000円
建築物環境衛生管理技術者5,000円、消防設備士甲種1,000円
その他対象資格有(当社規定による)
・家族手当：配偶者のみ20,000円、配偶者及びその他扶養25,000円
・資格取得支援制度、新入社員導入研修、階層別研修 、職能別研修
- 休日休暇
-
【休日休暇】
・完全週休2日制（休日は土日祝日）
・年次有給休暇（入社6ヶ月経過後11日）、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇
※休日出勤の場合は代休取得可能
＜年間休日日数：127日＞
