募集要項
- 募集背景
- 組織体制強化による増員
- 仕事内容
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オフィスビルの原状回復工事の施工管理を行います。【業務内容】
主な業務として、都心ビルを中心に同社で管理しているオフィスビルに現在約2,000テナント様がご入居されていますが、そのテナント様の退去に伴う原状回復工事をビルオーナー（発注者）側として施工管理業務を行って頂きます。
また、創設して間もない部署の為、マニュアルや書式作成等の対応なども担って頂きます。
【今後の展望について】
同社では全体として原状回復工事件数は年間200件程度を有しており、今後年間100～150件程度を自社施工としていく予定です。
また、ゆくゆくは同社のビジネスモデルである区分所有オフィスを含めたオフィスビル・商業ビルの入居から退去に至る関連工事の施工管理業務全般への展開を目指しております。また、不動産購入時に行っているリノベーション（内装設計施工）工事も受注したいと思っております。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
オフィス・商業ビル・マンション等（戸建ては除く）の改修工事施工管理業務経験
（原状回復・改修工事等）
施工管理業務5年程度の経験
- 歓迎
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【歓迎要件】
2級以上建築施工管理技士
現場所長経験
新築のオフィスビル、商業ビル、マンションの経験
協力会社等のパイプをお持ちの方
JWCAD操作
建築技術的スキルを常に研鑽できる方
新規事業のため、自発性がある方。
- 雇用形態
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正社員
試用期間：3ヶ月
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 勤務時間
- 9:00～18:00（60分休憩）
- 年収・給与
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年収:500万円～750万円
給与は前職年収や経験を考慮致します。
昇給:年1回 賞与:年2回
- 待遇・福利厚生
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通勤手当 従業員持株会制度 企業型確定拠出年金
資格取得支援制度（会社指定資格に対し、資格手当・登録費用等を支給）資格手当:（宅建1万円/月）
ベネフィット・ステーション加入 社内レクリエーション
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
- 休日休暇
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【年間休日125日】
年末年始 有給休暇 完全週休2日制（土日祝日）
GW休暇（9～10連休取得）リフレッシュ休暇9連休（特別休暇3日+有給2日）
- 選考プロセス
- 書類選考 ⇒ 面接（2回～3回）⇒ 内定
