募集要項
- 募集背景
- ■部門強化に伴う増員
- 仕事内容
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同社が手掛ける、建築工事における施工管理を担当頂きます。同社が手掛ける、建築工事における施工管理を担当頂きます。
工事の計画から工程・品質管理、技術指導及び施主・協力会社との折衝までを担当します。
工事の計画から工程・品質管理、技術指導及び施主・協力会社との折衝までを担当します。
具体的な案件としては、
マンションの民間案件や公共案件の新築・改修工事が主になります。
※案件に関しては、兵庫県内が主になりますので、転勤なども現状ございません。
【特徴】
◇官公庁案件多数あり
◇20代前半の方であれば未経験の方でも応募可
◇兵庫県内での案件がメイン
◇転勤なし
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■普通自動車免許
■建築施工管理の経験
※20代前半の方は、未経験でもご応募頂けます。
【歓迎】
■2級建築施工管理技士以上の有資格者
■元請けでの建築施工管理経験
- 歓迎
- ■建築施工管理の経験
- フィットする人物像
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■コミュニケーションスキルを業務に活かせる方
■何事にも積極的に取り組める方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 兵庫県神戸市
- 勤務時間
- 8：00～17：00
- 年収・給与
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400万円～550万円
■年収についての補足
■年収モデル：400万円～550万円 27歳～40歳例
■月収モデル：25万円～40万円 27歳～40歳例
■賃金形態 ： 月給制
※上記はあくまで目安の数値で、経験・能力を考慮の上、同社規定により決定致します。
※残業代別途支給
※平均残業時間30-40時間
■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■時間外手当 ■通勤手当 ■住宅手当 ■家族手当 等
【モデル年収】
30歳：450万円／40歳：560万円／45歳：620万円
- 待遇・福利厚生
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■諸手当
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 、全国建設企業年金基金、独身者社員寮（神戸）あり、借上住宅制度あり 、永年勤続表彰、各種工事表彰、慶弔金、財形貯蓄、持株会、退職金制度
- 休日休暇
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【年間休日123日】週休二日制（土・日曜）、祝日、年末年始、夏季、設立記念日、 年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇 など
- 選考プロセス
- ■書類選考⇒面接（2回）⇒内定
