募集要項
- 仕事内容
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☆大手住宅メーカーグループ 圧倒的な福利厚生制度＋労務環境・管理も抜群！オーナー様の外構・庭工事の提案・契約・デザイン・設計などトータルに担当します。
☆業界を牽引するデザイン性と知名度 国内外で受賞実績！確かなノウハウが身につく好環境
モダン、ナチュラルなどお客様の趣味趣向を踏まえながら自分自身のセンスをデザインや素材、植栽に活かせることが仕事のおもしろさです。
▼問い合わせ・ご紹介・リピートへの対応
▼ヒアリング・調査
▼デザイン・設計（作図は外注対応）*リックCAD
▼ご契約
▼工事監理（施工管理部門との連携も可）
▼引き渡し
グループのエクステリア部門で、約25年の実績を培ってきました。業界のパイオニアとして知名度が高く、細部までこだわりぬいた本物志向が特徴的なデザイン性の高さなどが評価され、受賞実績も多数！ 商業施設等も手掛けています。お客様は各地域の高級住宅エリアが中心です。
- 応募資格
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- 必須
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・普通自動車免許（AT限定可）
・エクステリア業界、リフォーム業界、建設業界での設計経験
- 歓迎
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・エクステリアプランナー
・造園施工管理技士
・芸術系・建築系・土木系の有資格者
- フィットする人物像
- ・大手ならではの分業体制のもと、スキルアップを目指したい方
- 雇用形態
- 正社員 （試用期間：3ヶ月）
- 勤務地
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東京・神奈川・千葉・埼玉の各支店・営業所
※希望勤務地を考慮します
- 勤務時間
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9:30-18:00（所定労働時間7.5時間）
残業：有（月平均30時間程度）
- 年収・給与
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400万円～600万円
※年齢・経験年数等を考慮し、社内規定により決定します
- 待遇・福利厚生
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【昇給】年1回
【賞与】年2回 ☆昨年実績：計4.2ヵ月分
【各種手当】
通勤手当（交通費全額支給）
住宅手当（20,000円/月）※社内規定あり
家族手当（25,000円～40,000円/月）
時間外手当（全額支給）
その他手当（資格手当・役職手当・営業手当・技能手当など 職種別インセンティブ有り）
【福利厚生】
社会保険完備
退職金制度、財形貯蓄、従業員持株会、確定給付年金制度
資格祝金（最大50万円・全43資格）、弔慰金・災害見舞金
グループ保険割引・保険補助、持家割引制度、リロクラブ
社宅・寮制度、社用車貸与
優秀社員表彰制度・表彰式（年2回）、MVP食事会
研修・教育（入社時導入研修、マナー研修、業界研修、スキル別・年次別研修など）
育児休業（子供が3歳になるまで）・育児時短勤務（子供が4年生になるまで、最大1日2時間の短縮が可能。加えて日曜日の出勤日を休日として選択可能）
定年制度 65歳
他
- 休日休暇
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■完全週休2日制（水日定休＋火水定休の混合）※職種別部署別のカレンダーによる
■年次有給休暇、夏季休暇・年末年始休暇（各10連休前後）、産前産後休暇、結婚休暇、忌引休暇、法要休暇、公民休暇、転勤休暇、配偶者出産休暇、裁判員休暇、リフレッシュ休暇（勤続5年ごと3日～10日＋金一封）、他
■年間休日日数 125日
- 選考プロセス
- 書類選考 → 一次面接（採用担当）＋WEB適性検査（SPIを含む）→ 二次面接（支店長） → 最終面接（役員、人事責任者）
