募集要項
- 募集背景
- エリア拡大や安定したサービスの提供など、さらなるニーズの拡大にともない増員募集中！
- 仕事内容
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工事課の定着率100％！分譲住宅供給で業界トップクラスの実績を誇る大手グループ会社 ☆新エリアに店舗拡大中＜自社開発による木造分譲住宅の施工管理＞
☆ワークライフバランス◎ 完全週休2日／残業月20hなど、安心して長く働き続けられる職場環境を用意しています。
☆現在10名が在籍している工事課は定着率100％！設立以来、退職者ゼロです。
☆平均年収506万円 賞与実績5ヵ月分、資格手当、残業代は1分単位で支給し、退職金制度もございます。
自社開発のため、営業や設計・工事部門とも連携して仕事を進めます。
▽営業担当と施工内容について打合せ、工程表の作成
▽協力会社や資材の手配
▽施工開始後の予算・工程・安全・品質の管理
▽完了後の最終チェック、引き渡し、アフターサービス
※1案件あたりの工期は3ヶ月程度で、3～6件の現場を並行して担当します。
- 応募資格
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- 必須
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・普通自動車免許（AT限定可）
・戸建建築施工管理経験
◎第二新卒やブランクがある方も歓迎
- 歓迎
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・木造在来工法経験者 優遇
・建築士資格、建築施工管理技士資格 ※手当あり
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 59歳まで （定年年齢を上限として募集するため）
- 雇用形態
- 正社員（試用期間6ヶ月）
- 勤務地
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・東京都西東京市（東伏見駅）
・東京都八王子市（八王子みなみ野駅）
・埼玉県さいたま市桜区（南与野駅）
●原則一人立ちまで本社（西東京市）勤務、その後協議の上希望勤務地へ配属
※マイカー通勤不可
☆上記の勤務地以外に、首都圏内で今後拠点を新設する可能性もあります☆
- 勤務時間
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9:00-18:00（所定労働時間8時間）
★時差出勤制度あり
残業：有（月平均20時間程度）
- 年収・給与
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500万円～800万円
【未経験者も含めた平均年収506万円】
月給23万円～36万円＋賞与年2回＋各種手当＋残業代（1分単位で全額支給）
◆モデル年収 600万円／34歳（経験4年）
※経験・能力・年齢等を考慮の上で決定します
- 待遇・福利厚生
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【昇給】年1回
【賞与】年2回 ☆昨年度賞与実績5ヶ月分
【各種手当】
残業代全額支給
交通費実費支給（月上限5万円）
出張手当
役職手当
資格手当（月上限6万円）1級建築士・建築施工管理技士／月4万円 他多数
【社会保険】完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
【福利厚生】
退職金制度
社員持株制度
U・Iターン支援制度
社員旅行（年1回）※現在自粛中
社用携帯支給
制服貸与
社用車利用可
他
- 休日休暇
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完全週休2日制（土日）
夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、産休・育休（取得実績あり）、他
年間休日115日
- 選考プロセス
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(1)書類選考
(2)面接1回＋適性検査・筆記試験
※選考プロセスは変更になる可能性があります
- キャリアパス・評価制度
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大手住宅グループのブランド力を活かし、毎年新エリアに店舗を立ち上げることを予定しています。
「幹部候補」「新店舗店長」「スペシャリスト」といった様々なキャリアパスをご提供します。
