募集要項
- 仕事内容
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空港・建築設備の新設及び改修に携わって頂きます発注者側として空港施設の建築設備新設、改修に携わって頂きます。
主な業務内容
・空港ターミナルビル等において、建築設備の新設及び改修の計画、設計、工事に関する社内調整、対外調整
・設計に関するコンサルタントとの協議・調整
・工事に関する請負会社との調整
・工事発注や設備調達に関する業務（サプライヤ選定、価格査定・交渉・契約）
・建築設備の維持管理（計画・改善・更新）
【魅力】
・発注者の立場における技術業務のため企画段階から工事完了まで携わり、引き渡し後の運用状況まで関わることが出来る環境
・建築物の生まれるところから育てるところまで、一貫して携われることが魅力
・空港施設という社会インフラとしての重要施設に関わる社会的意義の大きい職務
・身近で日々の運用状況を感じながら、自ら改善提案を行い、改修を計画し実行へと繋げることもできる環境
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
■下記いずれかを経験していること
・電気の設計経験者もしくは施工管理（現場設計の経験があれば尚可）
・ビルメンテナンス経験者(電気)
※「ビルメンテナンス経験」とは、現場経験者ではなく、ビルメンテナンスの計画・発注経験を指します
・公官庁等の発注部署（電気）経験者
・コンサル会社において、建物設備設計(電気)の経験者
・大卒以上
【歓迎要件】
・以下何れかの資格を保有していること
■建築設備士、管工事施工管理技士、電気工事施工管理技士、電気主任技術者、エネルギー管理士
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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大阪府豊中市
(将来的に転勤の可能性あり/関西内)
- 勤務時間
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9:00～17:30（うち休憩50分、所定労働時間7時間40分）
コアタイムなしのフレックス(フレキシブルタイム：6:00～21:00)
■テレワーク頻度：週5日出勤（テレワークについても対応可能、適宜相談）
■残業：20時間程度/月
- 年収・給与
- 年収 480万円 ～ 680万円
- 待遇・福利厚生
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・手当：通勤手当（会社規定に基づき支給上限75,000円/月）、扶養手当、超過勤務手当 等
・退職金：
・賞与：年2回
・昇給：年1回
・社会保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
・社員食堂（関西空港本社ビル内）：有
・施設も敷地内または屋内を原則禁煙にし、喫煙専用室を設けています
受動喫煙防止措置：施設も敷地内または屋内を原則禁煙にし、喫煙専用室を設けています
試用期間の有無：有／■試用期間：有(3ヶ月)
※試用期間中に社員としての適格性を判断できなかったときは、 6ヶ月を限度として試用期間を延長することがある。
- 休日休暇
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・休日：土・日・祝日、12/29～1/3
※但し、交代制勤務の場合は、別に定める
・有給休暇：23日/年
※但し、採用年は採用月による
