施工管理(建築)
主任技術者【大手ハウスメーカー直営の施工会社/土日休み/神奈川】
掲載期間:24/11/15~24/12/02求人No:HMTT-295653
施工管理(建築)

主任技術者【大手ハウスメーカー直営の施工会社/土日休み/神奈川】

旭化成ホームズコンストラクション(旧社名:旭化成住宅建設)株式会社
大手企業 英語力不問 転勤なし

募集要項

募集背景
事業拡大に伴う増員計画
仕事内容
【土日休み/旭化成ホームズG】大手ハウスメーカー直営の専門施工会社/安定基盤での就業可能!へーベルシリーズの主任技術者として業務を行っていただいきます!
ヘーベルハウス・へーベルメゾン・へーベルビルズの新築物件の専任の主任技術者としてご活躍いただきます。

着工からお引渡しまでの建築一式工事の専任の主任技術者業務を行っていただきます。
規模により現場在中期間は変わりますが、200日~400日程になります。
月に1~2回の頻度で出社(経費の精算等)、それ以外は現場直行直帰となります。

案件はグループ企業の旭化成ホームズ社から受注するため、本ポジションでは現場の施工管理に特化した業務を担当頂きます。

施工する物件は耐久性も高く、顧客満足度・市場のシェアも高いヘーベルシリーズです。
共に働く職人さんは同社で雇用している社員もおり、人間関係も良好で、同じ目線で業務に取り組んでいただくことが可能です。
応募資格
必須
■1級建築施工管理技士または一級建築士
歓迎
■住宅施工管理経験
フィットする人物像
■コミュニケーション能力のある方
■成長意欲のある方
■「へーベルハウス」に興味を持ち、学ぶ意欲がある方
雇用形態
契約社員
勤務地
神奈川県内の各事業所
勤務時間
9:00~18:00 休憩60分 実働8時間
年収・給与
【年収】540万円(例:59歳~69歳)
【月収】45万円(例:59歳~69歳)
※上記月収は固定残業代62,100円(20時間分)を含みます。超過分は別途支給。
※上記はあくまでモデルであり、年齢/経験/資格/スキルをふまえて会社規定で判断します。



待遇・福利厚生
【各種保険完備】
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

【諸手当】
通勤手当、時間外手当、休日出勤手当、通勤費全額支給、退職金制度、確定拠出年金制度、資格取得祝い金制度
住宅手当(世帯主:月5万円/単身者:2.5万円)※要件あり
社員寮(~30歳独身者:※ワンルームマンション借り上げ、寮費5,000円)※要件あり
屋内禁煙 等
休日休暇
【年間休日120日】
完全週休2日制(事業所によって指定土曜日・日曜日・祝日/指定水曜日・日曜日・祝日)
立川・横浜事業所のみ(水・日・祝日)

年次有給休暇(初年度は入社月に応じて日数を付与、2年目以降は最高20日付与)、年末年始休暇、勤続リフレッシュ休暇、結婚休暇、忌引休暇、家族看護休暇、産前産後休暇 など
選考プロセス
求人案件にエントリー 
       ↓
弊社担当よりご連絡させていただきます
       ↓
弊社キャリアアドバイザーと来社(もしくは電話)面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
       ↓
【企業様】書類選考⇒一次面接⇒適性検査⇒最終面接⇒内定
※希望により職場見学や企業説明も設定可能です。

会社概要

社名
旭化成ホームズコンストラクション(旧社名:旭化成住宅建設)株式会社
事業内容・会社の特長
同社は、主にHEBEL HAUSブランドの様々な建物の施工・外構設計を手掛ける旭化成ホームズグループ企業です。
新築工事やリフォーム工事のほか、施工に伴う地盤改良工事、RC工事(地下室・地下車庫等)、外構デザイン~施工を手掛けています。
HEBEL HAUSの信頼と安心を技術で支えることと外構のデザイン力でお客様に満足していただくことを使命としております。


設立
1990年8月
資本金
1億円
売上高
472億円
従業員数
931名

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ヒューマンリソシア株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユー080167紹介事業許可年:1989年
設立
1988年2月
資本金
1億円
代表者名
高橋 哲雄
従業員数
法人全体:845名

人紹部門:48名
事業内容
人材紹介
人材派遣
業務委託
厚生労働大臣許可番号
13-ユー080167
紹介事業許可年
1989年
紹介事業事業所
東京本社
大阪本社
登録場所
東京本社
〒160-0023 東京都新宿区西新宿7-5-25 西新宿プライムスクエア1F
ホームページ
https://kensetsutenshokunavi.jp/
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