募集要項
- 仕事内容
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設計室において、RC造集合住宅や超高層マンション、非住宅案件（商業施設、オフィスビル、ホテル等）を中心とした構造設計業務をお任せ致します。具体的には、
●企画図作成・立案
●コスト管理
●事業主へのプレゼンテーション など
【この仕事の魅力】
●自ら仕入れた土地情報を事業者に持ち込み、プランとともに提案営業する同社独自の特命受注方式のため、デベロッパーとしての顔も持っています。
●超高層マンション、ICTマンション等、大規模で高機能なマンションの建築に携わることができます。さらには、同社して新たに展開している非住宅系、都市開発、再開発等の大型プロジェクトに参画するチャンスもあります。
●技術の定着や若手の育成などに携わっていただき、会社と共に成長いただける環境です。
【働く環境】
●離職率全社で約２％、平均勤続年数18.1年と高い定着率を誇ります。
●職種別の実務知識教育や各種資格取得の奨励等、社員のスキルアップをバックアップする体制を整えています。
●同社グループの充実した福利厚生もあり、働きやすい職場環境です。
●20時でPCシャットダウン仕組みを導入し働き方改革を推進しています。
- 応募資格
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- 必須
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下記の資格、経験をお持ちの方。
●一級建築士の資格
●商業施設、ホテル、物流倉庫、病院、集合住宅等における構造設計経験
学歴：高校卒以上
- 歓迎
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●構造設計一級建築士の資格をお持ちの方
●S造、RC造の大型建築物の構造設計の経験がある方
●複合建築物の構造設計の経験がある方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 26歳 ～ 45歳くらいまで （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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●今までのご経験を活かし、構造設計のスペシャリストを目指して成長したい方
●協調性がありコミュニケーション能力が高い方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪市
- 勤務時間
- 8:30～17:00
- 年収・給与
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年収 700万円 ～ 1200万円
※昇給：年1回
※賞与：年２回
※手当：通勤手当（全額支給）、時間外・休日出勤手当、勤務地手当、現場手当 他
- 待遇・福利厚生
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・財形貯蓄制度、従業員持株会、住宅資金貸付金利子補給制度、遺児育英年金制度、ライフプラン融資制度
・育児休業制度、時短勤務制度、介護休業制度、年休積立制度
・退職制度：退職時・退職年（定年：65歳）
・結婚祝金、出産祝金、独身寮（年齢制限有）、診療所、体育館、保養所
- 休日休暇
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・完全週休2日制（土・日）、祝日
・夏季休暇、年末・年始休暇
・年次有給休暇 （半日、時間単位取得可）※連続一斉取得制度有
・特別休暇（慶弔休暇、配偶者出産休暇、看護休暇、介護休暇 等）
・年間休日120日
