募集要項
- 募集背景
- 組織体制強化による増員
- 仕事内容
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物件の工事発注代行、長期修繕計画作成業務など、技術的なサポートを担当します。■具体的には
・修繕計画の作成:年間約（現地調査・机上打ち合せを実施し、翌年の予算を作成）
・オーナー負担工事実行の際の事前協議先として、難易度の高い工事のサポート（工事業者選定、工事内容及び金額の妥当性確認、費用負担者の確認、法令遵守等）
・プロジェクトマネジメント業務（リニューアル・コンバージョン・建替工事のマネジメント）
・ESG関連のサポート
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・建築系の学部出身、建築図面が読めるなどの建築に関する知見をお持ちの方
※経験アセットタイプが戸建、マンションのみの方は不可
【以下の経験のある方歓迎】
・施工管理のご経験をお持ちの方
・構造設計のご経験がある方
・長期修繕計画立案経験をお持ちの方
・見積作成のご経験がある方
【以下の志向の方歓迎】
・折衝、調整業務等が得意な方
・業務関連の資格取得や、専門領域を広げたいなど、成長意欲の高い方
■下記、資格保有者優遇■
・1級管工事施工管理技士
・2級管工事施工管理技士
・1級電気工事施工管理技士
・2級電気工事施工管理技士
・1級建築施工管理技士
・2級建築施工管理技士
・1級建築士
・2級建築士
・電気主任技術者
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 35歳～54歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
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正社員
試用期間:6ヶ月
- 勤務地
- 東京都港区
- 勤務時間
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フレックスタイム制（コアタイム無）
※標準勤務時間 9:00～18:00（所定労働時間8時間／休憩1時間）
※フレキシブルタイム 7:00～21:00 ※一部部署にてシフト制勤務の可能性あり
- 年収・給与
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年収:450万円～900万円
昇給:年2回 賞与:年2回
- 待遇・福利厚生
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■通勤手当
■残業手当
■確定拠出年金制度
■資格取得支援（研修/報奨金/手当）
■慶弔見舞金制度
■健保契約保養所
- 休日休暇
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■年間休日118日
■週休2日制（土日祝休日）年に数日土曜日出勤あり
■有給休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■出産休暇
- 選考プロセス
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書類選考⇒一次面接⇒適性検査（SPI）⇒最終面接
※選考フロー変更の可能性あり。
