募集要項
- 募集背景
- 組織体制強化による増員
- 仕事内容
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オフィスのコンセプト作成、執務空間のレイアウトやエントランスのデザイン、基本計画・設計後は施工面の確認を行い、新オフィスが完了に至るまでを監修します。
オフィス什器の検討等の基本計画、お客様へのプレゼンテーションおよび設計図面の作成を行います。
昨今需要が増えているオフィス改革（オフィス移転、拡張、統廃合、リニューアル）のプロジェクトにおいて、
顧客要望を具現化するオフィスデザインを創り上げていく中で、デザイナー業務（提案書作成、意匠デザイン設計、レイアウト作成、お客様との打ち合わせ）をご担当頂きます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
300平米以上のオフィス移転におけるデザイン、設計、提案等のご経験をお持ちの方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～45歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
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正社員
試用期間:3ヶ月
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 勤務時間
- 9:00～17:15（60分休憩）
- 年収・給与
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年収:600万円～1000万円
昇給:年1回 賞与:年2回
- 待遇・福利厚生
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通勤手当 住宅手当（月3万円） 家族手当 退職金制度
各種手当（誕生日、資格取得、コミュニケーション、健康増進、クラブ活動）
再雇用制度（65歳まで）従業員持株会制度
- 休日休暇
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【年間休日125日】
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休2日制(土日祝日)
産前産後・育児・介護 看護休暇 誕生日休暇
- 選考プロセス
- 書類選考→一次面接（代表・部門責任者）→二次面接（役員・部門責任者）→最終面接（会長・部門責任者）→内定
