募集要項
- 募集背景
- 組織体制強化による増員
- 仕事内容
-
新築木造戸建住宅の施工管理【業務内容】
着工～竣工までの各工程において、下記一連の業務をお願いします。
・工事スケジュールの管理
・業者手配
・資材発注
・現場の安全管理
・現場へ出向き、品質及び進捗確認
・社内営業部門との打ち合わせ（工程等）
「担当する物件」
新築分譲住宅及び、注文住宅（割合は9：1で分譲住宅メインです）
※木造在来工法
※工期目安：着工～竣工まで75～100日
※担当棟数：挙手制で担当、目標は月3～6棟着工
一連の業務習得後、
営業所メンバーを束ねる「工事所長」としてご活躍頂きたいと思います。
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須条件】
(1)施工管理の実務経験3年以上
(2)マネジメント経験
(3)下記いずれかの資格をお持ちの方
⇒一級又は二級建築士、一級建築施工管理技士
(4)全国転勤可能な方
(5)普通自動車運転免許（AT限定可）
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～59歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 首都圏の各拠点
- 勤務時間
- 8:00～17:00（60分休憩）
- 年収・給与
-
年収:570万円～650万円
昇給:年1回 賞与:年2回
- 待遇・福利厚生
-
通勤手当：上限15万円まで
住宅手当：配偶者あり…1.7万円、配偶者なし…8千5百円
資格手当：一級建築士／25,000円、1級建築施工管理技士／15,000円
資格取得奨励制度 持株会制度 ストックオプション制度
不動産業健保組合の各種優待利用可
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
- 休日休暇
-
【年間休日114日】
完全週休2日（日＋他週1日）夏季休暇 年末年始休暇
その他会社の定める休日（GW等）
慶弔休暇 有給休暇
- 選考プロセス
- 書類選考→面接（1回）→内定→入社（毎月1日又は15日）
