募集要項
- 募集背景
- 組織体制強化による増員
- 仕事内容
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戸建事業における新工法の企画・研究・開発業務(2階建てメイン、木造在来工法)【業務内容】
※仕事の幅が広い為、自身の考えや意見を事業に反映させる事も可能。
(1)新工法の研究及び開発
(2)従来の工法の検証、改善
(3)社内マニュアル作成
(4)社員向け勉強会の開催
※扱う建物:戸建住宅(2階建メイン、木造在来工法)
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
住宅建築に関する経験3年以上
建築に関する資格(建築士や施工管理技士)
普通自動車運転免許(AT限定可)
- 歓迎
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【歓迎】
S造に関するご経験
- 雇用形態
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正社員
試用期間:6ヶ月
- 勤務地
- 東京都西東京市
- 勤務時間
- 8:30~17:30(60分休憩)
- 年収・給与
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年収:600万円~800万円
昇給:年1回 賞与:年2回
- 待遇・福利厚生
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通勤手当 社会保険完備 退職金制度
扶養手当 従業員持株会制度 資格取得奨励金
出産・育児支援制度(一部従業員利用可)
研修支援制度(一部従業員利用可)
ストックオプション
児童手当(18歳未満の子どもが3名以上/一人あたり6万円を賞与時に支給)
住宅手当(単身者:月8500円、配偶者および扶養家族あり:月1万7000円)
- 休日休暇
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【年間休日115日】
週休2日制(土日)
有給休暇 年末年始休暇 夏季休暇 慶弔休暇
- 選考プロセス
- 書類選考 ⇒ 面接(事業部長)⇒ 内定