募集要項
- 募集背景
- 組織体制強化による増員
- 仕事内容
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中国に特化した営業担当として所属長の指示のもと下記の業務を推進していただきます。【詳細】
・営業窓口：中国（本土）の顧客に対する営業及びフォロー全般
・新規顧客開拓：中国本土の直取引可能な顧客の発掘
・市場開拓：中国本土を基盤とした事業開発、市場開拓を部署長の指示のもと支援・市場管理：中国及び関係各所で発生する問題や対応を部署長と協力して実施
・会社員として：会社及び所属組織の必要に応じて協力及び貢献
・そのほか：会社及び所属長の指示に対応
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・基本的なPCスキル(Word、Excelなど）
・日本国内の不動産業界（売買）で3年以上のキャリア
・国内企業で不動産事業（売買）に携わったことがある
・これらと同等の不動産知識と知見を持つ
＋α
・日本語検定1級または同等の能力
・中国語検定1級または同等の能力（北京語に限る）※他語学は不要
【求める人物像】
・中国本土出身者で日本語が堪能な方(ビジネスで違和感がないレベル)、または、日本人で中国語（北京語）に長けている方。
・不動産ビジネスの経験者（不動産売買における日本語の細かいニュアンスを伝えられることが条件となります）
・就業ビザ、永住権等をお持ちの方
- 歓迎
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【歓迎要件】
・宅地建物取引士
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25歳～35歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
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正社員
試用期間:6ヶ月
- 勤務地
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東京都千代田区
・東京メトロ銀座線 「虎ノ門駅」11番出口直結
・千代田線・日比谷線・丸の内線 「霞ヶ関駅」A13番出口より徒歩5分
・都営三田線「内幸町駅」A4番出口より徒歩8分
※転勤無し
- 勤務時間
- 9:00～18:00（休憩時間：60分）
- 年収・給与
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年俸制：600万円～1000万円
月給：50万円～
給与は前職年収や経験を考慮致します。
(年俸制12分割、ポジションに応じて残業代支給対象の場合は実費支給）
- 待遇・福利厚生
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■交通費全額支給
■資格手当（宅建：3万円/月、一級建築士：5万円/月）
■昇格年2回
■皆勤手当（1万円）
■社会保険完備（健康保険／厚生年金／雇用保険／労災保険）
■営業促進費用バックアップ制度
■従業員持株会制度あり
- 休日休暇
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■年間休日:122日
■完全週休2日制（土・日・祝日）
■年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇(初年度10日、試用期間終了後に付与)
- 選考プロセス
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[1]書類選考
[2]一次面接（人事・現場部門長）
[3]二次面接（現場メンバー、中堅層メンバー）
[4]最終面接（代表取締役社長・代表取締役副社長・現場部門長・人事）
※二次面接を行わない場合もございます。
※適性検査、SPIなどは実施しておりません。
※人事面談はオンライン可、以降の面接については基本ご来社をお願いしております。
