募集要項
- 仕事内容
-
グループ会社の新日本管財が管理している物件や、各マンション管理組合様、法人より受注した改
修工事の施工管理をご担当いただきます。
具体的には、マンション、ビル、ホテル等の大規模修繕工事、耐震補強工事、設備工事となりま
す。
新築工事とは異なり、居住者がいる現場での工事となる為、早朝や深夜、土日祝日における現場事
務所での作業は管理組合様より禁止されているケースが多く、その実情に即した働き方となりま
す。例えば現場の施工図作成については現場代理人だけではなく本社部門と連携することで現場の
負担を軽減する、クラウドシステムを利用する事で効率化を図る、等の工夫を行っております。
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須要件】
1.2級建築施工管理技士もしくは二級建築士の資格をお持ちの方
2.S造、RC造、SRC造の工事のご経験(木造のみのご経験者は対象外となります)
3.ご入社後、1級建築施工管理技士や一級建築士の資格取得を目指している方
(資格取得支援制度あり)
※改修工事のご経験は必須ではありません。
【歓迎要件】
1.改修工事(耐震補強等を含む)における現場代理人のご経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
【所在地】東京都 中央区
【最寄駅】
JR 山手線 神田駅 徒歩5分
JR 総武本線 新日本橋駅 徒歩2分
銀座線 三越前駅 徒歩4分
- 勤務時間
-
固定時間制
08:45~17:45
(休憩時間1時間を含む)
※土曜勤務の場合、08:45~17:30となります。
- 年収・給与
-
【形態】月給制
■賞与実績:年2回(7・12月)
【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給)
- 待遇・福利厚生
-
【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険
【その他】
・定年:60歳
(※定年後も1年更新の嘱託社員として継続勤務いただけます。年齢制限は設けておりません)
・諸手当:時間外手当(全額支給)、住宅手当、育児手当、資格手当
・昇給:年1回
・賞与:年2回
・通勤手当規定支給、従業員持株会、永年勤続表彰
・退職金制度(確定給付企業年金)、社員旅行、再雇用制度あり
・産前産後休暇・育児休業実績・育児時短勤務 実績複数有
- 休日休暇
-
土曜、日祝祭日、年末年始、有給休暇、慶弔休暇等
(部門内の2班体制により、水曜もしくは土曜の隔週交互休日)
- 選考プロセス
-
面接:2~3回
筆記テストあり(適正検査)