募集要項
- 仕事内容
-
【業務内容】
・建築業務に関わるシステムの企画、開発、運用、保守
（対象）自社設計のものに限らず、ＮＴＴ関連ビルから一般案件まで多種多様なファシリティ（土地・建物・設備）全般
クラウドでノーコードの業容拡大領域（成長著しいデータセンター向けや建物の維持管理、他の案件）
オンプレでスクラッチの多い特殊案件（建物入退館システム等の独自案件）
開発手法、インフラはとが混在する多数の案件（NTT関連ビル及びNTTグループ案件）
に大きく3つの領域に分かれます。クラウドでノーコード、オンプレでスクラッチ等、ご自身のつちかった経験が活かせます。
【具体的な業務内容】
・ファシリティに関する設計から維持管理までのすべての範囲が業務の対象となります。
・顧客に対する事業要望ヒアリング、要求仕様書作成、要件定義書作成、ベンダ選定、ベンダマネジメント（発注者側）、各種試験、維持管理等、システム開発の上流から下流までのプロジェクト管理など。
・ただし、要件定義・設計・製造・試験は委託先(ベンダ)各社が中心となり実施、当社は企画発注側として、委託先ベンダ選定およびプロジェクト管理を主に行います。
【対象システム】
・建物の維持管理システム（建物・設備点検管理、不具合受付、工事発注等）の企画、開発、保守
・建物データベースの構築、保守
・建物入退館システムや警報監視システムの企画、開発、保守
・データセンタに関する各種システムの企画、開発、保守
・システム共通基盤の構築、保守 （クラウドサービス利用を含む）
- 応募資格
-
- 必須
-
【MUST】
〇以下の業務経験を3年以上 (複数の組合せも可) を有すること
・システム開発におけるプロジェクトリーダー (PL)経験
・システム開発における要求仕様策定・要件定義
・システム開発における設計・製造・試験
・システム開発における工数・コスト見積
〇以下の資格を保有すること
・「IPA基本情報技術者（FE）」 もしくは同等以上の難易度の資格
【WANT】次の経験を有する方、および資格をお持ちの方歓迎します。
・システム開発におけるプロジェクトマネージャ (PM)の経験
・ウォーターフォール型開発における上流(要求仕様策定)~下流(受入試験)の一連業務経験
・サーバー／ネットワークの設計・構築経験
・「IPA応用情報技術者（AP）」 もしくは同等以上の難易度の資格を有する方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
・ICTシステム部-オペレーションシステム(OPS)部門：
東京都江東区
最寄り駅：都営新宿線森下駅 徒歩5分
※検証設備を有するため本社ビルとは別の新大橋ビル(R&D部門のビル)が勤務地
※オフィス内全エリア禁煙、ビル内に喫煙室（別フロア）あり
※本社ビル各組織 （東京都港区） との連携有
・リモートワーク制度：有
※NTTグループではリモートワークを推進
(自宅やサテライトオフィスでの業務実施も可能)
- 勤務時間
-
・原則： 9:00~17:30 （所定労働時間：7時間30分、休憩：60分）
※時間外労働：有（平均30時間程度/月）
・フレックスタイム制度：あり※OPS部門はコアタイムなしのスーパーフレックス勤務
- 年収・給与
-
想定年収：４00~900万円程度
※時間外35時間／月、賞与に関連する評価を「標準的な評価」とした場合の算出例となります。（標準的な評価：5段階評価の真ん中）
※課長職での採用の場合は、この水準以上となります。
※この他に、対象となる方には、子育て・介護手当、住宅補助が支給されます。
※上記年収はあくまで想定の幅となります。給与は経験・能力・前給等により考慮し優遇いたします。
※給与改定：年1回
- 待遇・福利厚生
-
・カフェテリアプラン（メニュー：住宅関係（社宅入居、住宅補助、住宅ローン補助等）、財産形成、健康増進、レクリエーション等）
※複数の福利厚生施策の中から自分のライフスタイルに応じて必要なメニューを選択できる選択型の福利厚生制度です。
・育児、介護のため、時間外勤務・深夜勤務の制限、シフト勤務、休職など、多彩なサポート制度があります。
・充実したスキル向上支援制度を揃えています。
技能向上研修制度
自己啓発支援制度
資格取得支援制度
・通勤交通費全額支給
・扶養手当
・慶弔金／災害見舞金
・ベネフィットパッケージ
・厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
- 休日休暇
-
完全週休2日制(土・日)
祝日、年次有給休暇（20日：入社日によって異なる）、夏季休暇（3日）、特別連続休暇（2日）、年末年始休日（12月29日~1月3日）、各種特別休暇等
ライフプラン休暇、看護休暇、出産休暇、育児休暇、介護休暇
- 選考プロセス
-
書類選考→1次面接→（通過者のみ最終面接までに）適性検査→最終面接→内定
※いずれの面接も原則Web面接（対面面接も可）
