募集要項
- 募集背景
- 業績好調のための増員
- 仕事内容
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お客さまの理想とするライフプランや抱える不安を丁寧にヒアリングし、保険を通じてお客さまの課題解決を行います。また、ご契約をお預かりした後は定期的なアフターフォローを通して、保障内容の最適化を図ります。(1)トレーナーによる集合研修（2か月間）／同期の仲間とともに基礎研修を受講いただきます。
・保険業界・保険商品の知識、お客さまに対する姿勢などを学習
・コンサルティング手法をロールプレイングで習得
(2)配属先でのOJT研修（1か月間）
・集合研修で学習したことを営業現場で実践
・事前準備・同行訪問などを通じて、上司が丁寧に指導
■マーケット開拓支援
ご自身でのマーケット開拓に加えて、コンサルティングをご希望されているお客さまの紹介やマネーセミナーの開催など会社がマーケット開拓のサポートを実施します。
■定期的な集合研修実施
営業開始半年後のフォローアップ研修や営業開始1年後のスキルアップ研修などにより、自身の営業活動を振り返り、課題の発見やスキルのブラッシュアップを行うことで継続的に成長し続けることができます。
【チーム組織構成】
・組織名称：コンサルティング営業部門
■20代・30代が多く活躍中
自身の目標に向かって自己研鑽に励む仲間と切磋琢磨しながら、成長を実感していただけます。
- 応募資格
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- 必須
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業界未経験歓迎
個人営業に挑戦したい方
やりがいと自己成長を希望する方
- 歓迎
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営業経験者
金融経験者
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ２５歳から３９歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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お客様ファーストで対応できる方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 大手保険会社 直販営業 金融業界をはじめ、自動車業界、不動産業界など業界未経験者も活躍中です。
- 勤務地
- 東京都 / 愛知県 / 大阪府 / 福岡県
- 勤務時間
- ９：００～17：00
- 年収・給与
- 400万円 ～ 649万円
- 待遇・福利厚生
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■財形貯蓄
■持株会
■慶弔金
■退職金制度
■グループ従業員持株会
■オリックスグループ社員割引制度
■グループ保養所
■教育制度（入社時研修、OJT研修、フォローアップ研修、業界共通試験など）
■自分磨き制度
福利厚生メニューの中から、一人ひとりに付与されたポイントの範囲内で、各々のライフスタイルにあったメニューを自由に選択・利用できる制度。資格取得にもポイントを活用できます。
- 休日休暇
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完全週休2日制（土・日、祝日休み）、年末年始休暇
・年次有給休暇（初年度：入社日に応じ最大10日、次年度以降：最大20日）
・産前・産後休暇（※取得実績あり）、育児休暇（※取得実績あり）、介護休暇、看護休暇
・連続休暇取得推進制度（※5日以上の連続休暇取得を義務としています）
・年間休日120日以上
- 選考プロセス
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・書類選考⇒オリエンテーション⇒面談・面接（複数回）⇒最終面接（対面）⇒内定
※面接回数は、場合により増減することがあります。
・応募書類：履歴書、職務経歴書
・テスト、試験：適性検査（面接時）
・面接形態：ＷＥＢ ｏｒ 対面
