募集要項
- 募集背景
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【高知へのUIターン歓迎！／品質保証／国内トップクラスの化粧品・医薬品のOEMメーカー】
□■技術でひらめきを実現する■□
明星産商株式会社は、広告入りのポケットティッシュや立体マスクを日本で初めて開発した企業です。
“Only-Oneのチャレンジ”と確かな技術力で、新製品を世の中に送り出し続ける拡大成長中の会社です。
今回は、事業拡大・業績好調のための増員募集！同社は中途入社者も多く、定着率の高いおすすめの環境です。
会社都合の無理な転勤はありません！高知へのUIターンも大歓迎です！
★同社には本社品証と各工場品証があり、品質保証本部として一体のものとなっています。
品質保証本部の役目は
「薬機法順守体制の構築、土台としてのISOの仕組み作り、行政・審査機関・お客様の監査準備対応、
万が一のクレーム発生時の対応・対策等々」です。
また、それぞれの役割において「各工場品証：実行をする（関連部署に実行させる）」
「本社品証：各工場品証を管理する」という形になっています。
今回は、将来の本社品証候補として、まずは高知工場品証のお仕事を覚えて頂く方を募集します。
- 仕事内容
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【高知】品質保証／国内トップクラスの化粧品・医薬品OEMメーカー大手化粧品・医薬品メーカー商品のOEMを行う品質保証部のお仕事です。
＊品証のお仕事は生産部、営業部、技術部等々、様々な関連部署を品質の観点から統括するお仕事です。
ステップとして関連部署のお仕事から覚えて頂くことをお願いする可能性もあります。
◎具体的には
会社におけるQMSを確立し、会社全体での実行を推進するための活動を行う。
＊全社における異常発生、顧客クレームに関する統括業務
（リスト化、解析、原因調査及び是正処置等に関する指示と評価、顧客への報告・説明内容の精査）
＊製品品質の総合的判断（処置対応に関する決定・承認）
＊品質監査（行政及び製造販売責任者等）全般への統括的対応
＊開発段階における品質評価（表示、品質規格、製造条件の妥当性評価）
＊変更管理、逸脱管理における統括業務（処置対応の指示、承認等）
各工場における全ての品質に関する改善、是正内容を統括する。
営業所を含む各事業所の品質レベルを揃えるため、継続的品質活動への取組を推進する。
◎誰もが知る『あの商品』を作っています！
皆様も使った事のあるあの商品、ドラッグストアにあるあの商品。
手掛けた製品が全国のコンビニやドラッグストアに並んだり、TVCMで紹介されていることも多く、
自分たちのつくったものを、どこででも目にすることができる、誇りとやりがいのあるお仕事です！
◎風通しのよい社風
業務で困ったことなどがあれば、別の部署の人であっても何でも聞きに行けるような環境です。
どの部署での仕事も、他部署の方との協力が不可欠ですのでお互いをサポートしあって働いています。
また、中途入社社員はかなり多く、様々な経験がある人が当社で活躍しています！
明るく風通しのよい働きやすい職場で、腰を据えて長く働きたい方は大歓迎です。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・製造業での実務経験（業種、職種は問いません）
・普通自動車運転免許
・基本的なPC操作（Office等を一般程度使用出来れば可）
- 歓迎
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【歓迎】
・品質保証、品質管理や製品検査の経験（品種は問いません）
・機械、食品、化粧品メーカーでの実務経験
・生産設備の保守保全や切替など、機械に携わった経験
- フィットする人物像
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・ものづくりが好きな方
・論理的に理詰めで考えるのが好きな方
・現状に満足せず少しでも良くしたいという改善マインドが高い方
・人と対話をするのが好きな方（お客様、社内含め）
- 雇用形態
- 正社員（雇用期間の定めなし）
- 勤務地
- 高知県南国市
- 勤務時間
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8:00～17:00
休憩60分
残業月30時間程度（繁閑により前後あり）
- 年収・給与
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【年収】480万円～600万円
※経験・年齢・スキルなどを考慮の上決定。
【月給】22.5万円～35万円
□昇給：年1回（7月）
□賞与：年2回 ※計3ヶ月分(目安)
※業績により決算賞与あり（15期連続支給中）
□手当：
時間外手当
地域手当（岡山8,000円 大阪2.2万円 東京3.2万円）
通勤手当（最大2万円/月）、
進学手当（進学した場合、毎月2万円支給）、
家族手当 配偶者1万、お子様5千円（高校生に限る）
住宅手当、役職手当、資格手当他
- 待遇・福利厚生
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《年収例》
〇350万円 入社3年目 一般社員(月給21万円＋賞与)
〇400万円 入社5年目 一般社員(月給28万円＋賞与)
〇600万円 入社10年目 係長(月給40万円＋賞与)
【福利厚生】
各種社会保険（健康、厚生年金、雇用、労災）、確定拠出年金、退職金制度、定期健康診断、財形貯蓄制度、慶弔見舞金、マイカー通勤可、レクリエーション（社員旅行・社内交流会など）、社宅制度有り
◎充実の福利厚生
『働く社員一人ひとりに幸せであってほしい。』
そんな想いから、同社では働く環境づくりにも力を注いでいます。
例えば、子供が大学や専門学校へ進学した際には月額2万円の「進学手当」を支給するなど、ご家庭の状況に応じて様々なサポートが受けられます。
- 休日休暇
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【年間休日数 118日】
完全週休二日制（土曜、日曜）、祝日は企業カレンダーによる。
GW、夏季休暇、年末年始（7日～9日）
その他、年次有給休暇（初年度付与10日）、慶弔休暇に関する制度あり。。
