募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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”住宅だけじゃない”の同社物件における施工管理業務全般をお任せ致します。特建事業部での採用となります。・下請け業者への指導、監督 ／ 技術者、作業員の安全管理
・工程管理 ／ 予算、コストの管理、必要経費の計算 ／ 申請書の作成等
※会社全体の受注棟数：2022年3月/1,179棟、今期1,250棟
※会社全体の完工棟数：2022年3月/1,066棟、今期1,200棟
※配属予定の特建事業部は、県外での施工実績、また民間工事のみならず、公共工事の受注も着々と獲得し急成長をみせております。
---★ここがポイント----------------------
【岡山本社勤務 UIターン希望の方へもお勧め】
岡山の地で創業して５０年、カバヤ食品・オハヨー乳業のグループ会社という安定基盤を背景に、主に新築住宅建設・販売で着実に業績を伸ばして来ました。
現在、岡山県戸建注文住宅着工棟数８年連続No.1、年間売上300億円突破をし、販売エリアも広島、兵庫、香川、福岡、沖縄、愛媛と西日本各地に広がっています。
近年は少子高齢化による住宅市場の縮小を見越して、既存事業だけでなく「木造ゼネコン」を目指す特建事業、ＣＬＴを使ったＦＣ事業、海外事業などにも積極的に取組み、業績をあげつつあります。
成長しないのは衰退と同じ。この考えのもと、これからもシェアの拡大、時代の流れに乗った新規事業への取り組みを惜しみません。安定した経営基盤があるからこそ、働く社員が安心して楽しく仕事に打ち込める環境が整っています。
また、「社員満足度世界一の木造建築会社」「朝起きて行きたくなる会社」を目指し、仕事での成長を通じて社員に幸せになってほしいと、人物育成にも力を入れています。
- 応募資格
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- 必須
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・建築施工管理のご経験をお持ちの方
- 歓迎
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【なお可】
・1級もしくは2級建築施工管理技士
・1級もしくは2級建築士
- フィットする人物像
- ・前向きに取り組んでくださる
- 雇用形態
- 正社員（雇用期間の定めなし）
- ポジション・役割
- 管理職候補
- 勤務地
- 岡山県岡山市北区
- 勤務時間
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9:00～17:50
休憩60分
時間外：20時間程度/月
- 年収・給与
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【年収】500万円～800万円
※経験、スキル等により決定
賞与：有（年2回）
昇給：有（年1回）
【その他手当】
通勤手当：会社規定に基づき支給：上限30,000円／月
家族手当：配偶者1万円、第1子3000円、第2子4000円～
住宅手当：世帯主1万円、他5,000円
寮社宅：独身寮完備／自己負担：5,000円／月※駐車場代込
社会保険：補足事項なし
退職金制度：入社３年以上社員
- 待遇・福利厚生
- 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、自社住宅売渡割引制度、保養施設割引制度、社内認定資格手当（宅地建物取引士1万円/月など）、インフルエンザ予防接種、社員旅行、部活動、永年勤続表彰
- 休日休暇
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年間休日110日
日曜、祝祭日、土曜月2回以上
有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産休育休休暇
