募集要項
- 募集背景
- ■増員のため
- 仕事内容
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■建築工事作業所において、施工計画立案、顧客や各省庁との打合せ・調整、協力会社への指示・指導等の施工管理業務全般を担当します。働き方改革に積極的に取り組んでおります！■建築工事作業所において、施工計画立案、顧客や各省庁との打合せ・調整、協力会社への指示・指導等の施工管理業務全般を担当します。
【具体的には・・・】
顧客の満足する製品サービスを顧客に確実かつ迅速に提供するため、担当プロジェクトの施工管理を行います。
安全・品質・工期・環境・利益管理の達成責任を負い、顧客満足を得るための最前線活動を行います。
◇施工計画の作成
◇プロジェクト全体の実行予算書作成、損益・工事資金管理
◇工事進捗・出来形管理、協力会社への発注・管理調整、図面チェック、施工図作成、測量、各種データ分析他
◇安全衛生、労務管理並びに記録の保管
【案件詳細】
オフィスビル、商業施設、物流倉庫施設、医療福祉施設、教育研究施設等
【同社の魅力】
◎同社は、2013年に建設に強みをもつ安藤建設と、土木を得意とする間組が合併して設立された会社です。
現在、世界21か国に拠点をもち、従業員数約3500人の規模を持つ東証一部上場企業となっています。
合併後、売上高は4000億円程度の実績をもち、中期経営計画では2021年3月期に4800億円まで成長する目標を掲げています。
◎同社が手掛けた案件としては、土木分野では黒部ダムや青函トンネル、建築分野では名古屋城本丸御殿や東京ビッグサイト、
海外事業ではシンズリ道路（ネパール）やペトロナスツインタワー（マレーシア）などの実績があります。
◎社員の平均勤続年数は18.4年・平均残業時間24.4時間と業界の中でも働きやすい就業環境を保っています！
◎同社では、社員全員がいきいきと働ける仕組みの実現を重視しており、その施策のひとつとして、
「4週６閉所」（4週間のうち6日間は完全に現場を閉所）を推進してきました。
シフト制で休暇を取得するだけでなく、現場自体を閉所することで、
協力会社社員も含めた業界全体の長時間労働改善の取り組みです。
2016年度は、90％以上の現場において達成しております。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■建築施工管理経験（3年以上）
■1級または2級建築施工管理技士
- 歓迎
- ■建設業界にて建築施工管理経験
- フィットする人物像
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■技術力に長けてる方
■周りと円滑にコミュニケーションがとれる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都港区、北海道札幌市、宮城県仙台市、新潟県新潟市、静岡県静岡市、愛知県名古屋市、大阪府大阪市、香川県高松市、広島県広島市、福岡県福岡市
- 勤務時間
- 8：30～17：15
- 年収・給与
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500万円～700万円
■年収についての補足
【想定年収】500万円～700万円（30歳～40歳：例）
【想定月収】31万円～43万円（30歳～40歳：例）
※上記はあくまで目安の数値で、経験・能力・年齢等を考慮の上、同社規定により決定致します。
【モデル年収】
30歳/511万円（時間外手当別途支給・賞与含）
35歳/620万円（時間外手当10.8時間／月・賞与含）
40歳/716万円（時間外手当12.5時間／月・賞与含）
- 待遇・福利厚生
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■諸手当
各種社会保険完備 通勤手当（全額支給） 家族手当（22歳未満の子女1人につき6,000円／月） 住居手当（住居区分等により7,100円～20,000円／月） 残業手当 寮・社宅あり 退職金制度あり 住宅融資 財形貯蓄 社員持株制度あり
- 休日休暇
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【年間休日：125日！】
完全週休2日制（土・日） 祝日 年末年始 有給休暇（11～20日） 創立記念日 転勤 夏季 慶弔 育児休業 介護休業
≪外勤者も働きやすい環境≫作業所「4週6閉所」の取り組みを推進しております。（約90％の作業所で達成！）
- 選考プロセス
- 書類選考⇒面接2回⇒内定
