機械設計（PL・PM候補）Mobility本部 ※土日休み ※年間休日120日以上 ※リモート可 AKKODiSコンサルティング株式会社の転職・求人情報 30691737

募集要項

仕事内容: 伴走型のエンドツーエンド・コンサルティングを提供／人財開発への積極的な投資
【職務概要】
E-Mobility領域の駆動部品のメカ設計、実験業務をお任せします。
【プロジェクト概要】
・HEV、BEV、FCEV、FCV車両の開発　
・AD／ADASの設計　各種ADASアプリケーションの設計　レーンキープ、標識認識、自動駐車他
・ECUの設計

【職務詳細】
・構造設計、部品設計、搭載設計、バッテリーマネジメントの設計及び評価
・各種ECUの仕様検討～評価検証

【プロジェクトの魅力、キャリアメリット】
シミュレーションやAI等を活用したデジタル設計など、国内産業のコアとなる技術に触れながら活躍いただけます。本技術を応用し、将来的には自動車の自動運転等へもキャリアの幅を広げていくことができます。

【事業部の説明、魅力、部門からのメッセージ】
同社がファーストベンダーとして受注しているプロジェクトも多々あり、他では経験のできない最先端の技術に関われます。Automotive領域においては、AKKODiSが保有するテストコースや、各種ファシリティを活用したエンジニアリングサービスをお客様に提供しています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

応募資格

必須: 【必須】
・モビリティ業界での機械設計の実務経験が8年以上
・構想設計～詳細設計までの全行程の設計経験
・3D-CADの使用経験
・4力（材料、流体、熱、機械）のいずれかを使用した設計及び計算経験
・5名以上のプロジェクトマネジメント経験（但し、設計実務ブランクは5年以内）
・自分の業務だけでなく、若手／後輩への指導・業務サポートの経験
・他部門、サプライヤーとの交渉・調整経験

【尚可】
・英語ビジネスレベル
・自動車業界でADASまたは、E-Mobility（パワートレイン領域でも可）における機械設計の経験

年収・給与: 年収:546万～811万程度
月給制：月額390000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（9月、3月）
昇給:年2回（1月、7月）

待遇・福利厚生: 在宅勤務手当、交通費(上限8万円)支給、企業型確定拠出年金、または前払い退職金、財形貯蓄制度、団体保険制度、副業制度、産前産後休暇制度、育児休暇制度、介護休暇制度、資格取得報奨金制度、結婚祝い金制度、出産祝い金制度、健康保険組合福利厚生サービスなど
喫煙情報：配属先により異なる

休日休暇: 年間休日123日（土日、祝日、夏季、年末年始）、有給休暇（入社半年経過後10日、最高20日）、産前産後休暇、育児休業、介護休業、慶弔休暇　など

キャリアパス・評価制度: グローバル30か国で5万人のエンジニアを有しています。グローバルへの道もあり将来的に世界で活躍するエンジニアを目指せます。車両企画から品質管理まで担当できる会社は国内において非常に稀有な存在です。このフィールドを最大限活用して欲しいと思います。

事業内容・会社の特長: 【事業内容】
問題解決コンサルティング、エンジニアリング、技術研修サービスを提供。IT・情報システム、メカトロニクス・エレクトロニクス、バイオ・ケミストリー分野におけるエンジニア派遣事業

【会社の特徴】
同社は、2023年4月1日付で社名を「AKKODiS （アコーディス）コンサルティング株式会社」へ変更し、日本において提供する事業ブランド名称もModisから「AKKODiS」へ変更しました。社名および事業ブランド名称の変更によって新たなスタートを切ったAKKODiSコンサルティング株式会社は、イノベーションを支援するエンドツーエンドのコンサルティングサービスを提供する企業として事業を展開していきます。
AKKODiSは、世界のエンジニアリング研究開発（ER＆D）市場において第2位の企業であり、30ヵ国において5万人の従業員を擁し、Consulting、Solution、Academy、Talentの4つのサービスラインを通してユニークなソリューションを提供しています。日本においてもAKKODiS ブランドを展開するにあたり、コンサルティング事業を主力に据えた事業ポートフォリオへと一新しました。
「日…

売上高: 711億9100万円（2023年度） 653億4100万円（2022年度） 391億4900万円（2021年度） 359億円（2020年12月期） 326億1900万円（2019年12月期） 288億3500万円（2018年12月期）