【管理職：建築施工管理】巡回型/戸建・低層集合住宅/高待遇/中途の定着率97％超/チームで助け合えるの転職・求人情報 30690349

募集要項

募集背景: さらなる社会ニーズに応える為

仕事内容: 【おすすめポイント】
◎高待遇　モデル年収35歳800万
◎福利厚生の充実　借上社宅制度3割負担（条件有）
◎柔軟な働き方も可能
◎抜群の定着率：チームで助け合う風土
高品質な自社ブランドの戸建住宅や4階建迄の低層集合住宅の施工管理を担当していただきます

【具体的には】
１．工程・品質・予算管理
２．オーナー様対応　
３．工事店のマネジメント（職人の安全教育、現場指導）

【働き方】
◎工業化された工法・材料を使用しているため、
　長年のノウハウのもと合理性高く工事を進めてい頂けます。
◎ベテランの専任技術者との2名体制がメイン
◎巡回型／複数物件の兼任：リモートワーク等、裁量権のある働き方が可能

■風土
チームで助け合うのが当たり前の風土
中途入社定着率：直近5年で97.3％　過去8年でも95％超

■キャリアステップ
◎専門的に本職種スキルを伸ばす
◎キャリアチェンジ可能：例．施工管理→設計
　他、将来的にグループ内の職種へチャレンジの可能性も有

■同社の魅力と特徴：
◎総合化学メーカー国内トップクラスのグループ企業で安定基盤
◎業界トップクラスのハウスメーカー
◎当グループは、グループの中でも中核を担い、
　人々の安心で豊かな暮らしのを目指し、「住まい」を軸に幅広い事業を展す。
◎耐火性や耐久性に優れた長く愛される家づくり

応募資格

必須: ・建築施工管理のご経験をお持ちの方（構造体・新築・改修など不問）2年～4年以上
・一級建築士
・マネジメント経験必須

歓迎: 木造、リフォーム・改修工事の施工管理経験者

募集年齢(年齢制限理由): 40代辺りまでを想定（長期勤続によりキャリア形成を図るため）

フィットする人物像: ハウスメーカー、ゼネコン、改修工事専門工事会社などで施工管理の経験者

◎過去合格者のご経験職種
・新築注文住宅・分譲住宅の施工管理
・マンション・戸建リフォームの施工管理
・木造住宅のリフォームの施工管理
・新築集合住宅の施工管理
・大型複合施設の調達・予算管理・施工管理

雇用形態: 正社員

ポジション・役割: 管理職：建築施工管理職／戸建て・低層階集合住宅

勤務地: 埼玉県 / 千葉県 / 東京都 / 神奈川県 / 愛知県 / 大阪府
※初任地はある程度希望考慮　※当面転勤無
★在宅ワーク相談可能
　受動喫煙対策：屋内全面禁煙

勤務時間: 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間）休憩時間：60分
★IT導入により残業時間の削減が進んでいます。
　さらなるパフォーマンス向上のため改革中

年収・給与: 約980万円
※予定年収はあくまでも目安の金額：選考を通じて上下する可能性有

《年収例》（※全国転勤可の場合　20‐30Hを想定）
・25歳：月給約29万円、年収約620万円
・32歳：月給約32万円、年収約700万円
・35歳：月給約37万円、年収約850万円
・37歳（管理職職階）：月給55万円、年収約980万円
※予定年収はあくまでも目安金額になります。

待遇・福利厚生: 社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金）
退職金制度
通勤手当、住宅手当、寮社宅制度
住宅手当：持家手当制度あり
寮社宅　：借上社宅制度あり（自己負担3割／条件有）

休日休暇: 年間休日：120日
週休2日制（水・日・祝）
年間有給休暇15日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数）
忌引休暇、家族看護休暇、
結婚休暇
育児休暇（1人につき最長3年まで取得可能、復帰後も時短勤務が可能／約160名が取得中）

選考プロセス: 面接二回

キャリアパス・評価制度: ◎専門的に本職種スキルを伸ばす
◎キャリアチェンジ可能：例．施工管理→設計
　他、将来的にグループ内の職種へチャレンジの可能性も有

会社概要

社名: 非公開

事業内容・会社の特長: 同社は都市型住宅のリーディングブランドとして、
戸建住宅や集合住宅の供給、マンション開発を含む土地や建物などの
資産活用へのソリューション提供、住宅価値の維持向上を実現するリフォーム事業
という3つの事業分野におけるさらなる成長を目指し、
専門性の高いそれぞれの事業領域を組織化した上で相互に連携
現在は上記に加え、シニア事業、中高層事業、海外事業といった新しい事業を拡大中

・資本金32.5億円／売上高9,129億円（2024年3月期連結）３年連続で過去最高を更新！
・従業員数7,716人（2024年3月末現在・連結）
・2023年度育休取得者数：233名（参考2022年度：204名）
うち、男性の取得者数：65名（参考2022年度：34名）

【管理職：建築施工管理】巡回型/戸建・低層集合住宅/高待遇/中途の定着率97％超/チームで助け合える の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間11月14日～11月27日）

【管理職：建築施工管理】巡回型/戸建・低層集合住宅/高待遇/中途の定着率97％超/チームで助け合える

募集要項

会社概要

【管理職：建築施工管理】巡回型/戸建・低層集合住宅/高待遇/中途の定着率97％超/チームで助け合える
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間11月14日～11月27日）