募集要項
- 募集背景
- ■マンション大規模修繕工事の売上ナンバーワンを誇る同社では、新築案件の受注にも注力しています。事業拡大を図るために即戦力クラスの増員募集を始めました。
- 仕事内容
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関西圏エリア内で新築の建築施工管理(所長)を募集。オリックスグループ100%出資の大京グループと基盤が安定しています。契約社員採用にはなりますが最大1500万円の提示が狙える優良企業です。■分譲マンションの新築工事の現場代理人(作業所長)を担当いただきます。
【具体的には】
◇施工計画作成
◇施主・設計事務所・協力会社・所轄官庁・近隣との調整
◇安全・工程・品質・予算管理
◇アフターサービス(お客様対応)等をお任せします。
【案件について】
20~100戸程度の新築マンションが主となります。
【同社の魅力ポイント】
◎圧倒的に働きやすい職場です!
残業全社平均20時間程度、年間休日127日、土日祝完全週休2日制、離職率は業界の中でも圧倒的に低く5%程度と抜群の働きやすさを誇っています。
◎同職種はほとんどが50代~60代のシニア層が活躍しています。
最大69歳まで就業が可能な環境です。年収も最大1500万までと、優に1000万を超える社員がほとんどです。
◎有給取得推進制度を設けており年々取得実績は増加しております。(年間有給取得実績は9.5日)
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
■一級建築士
■1級建築施工管理技士
※上記いずれかの資格をお持ちの方
■元請けでの新築マンションにおける施工管理(現場代理人)の経験
【歓迎条件】
■デベロッパーでの新築分譲マンションの現場代理人経験をお持ちの方
- 歓迎
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■新築マンションにおける施工管理(現場代理人)の経験
- フィットする人物像
- ■新築工事(モノづくり)にこだわり、精力的に業務を遂行できる方
- 雇用形態
- 契約社員
- 勤務地
- 大阪府大阪市、京都市、神戸市
- 勤務時間
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9:00~17:30(休憩1時間、実働7.5時間)
現場常駐時は8:00~17:30(就業時間7.5時間/休憩120分)
- 年収・給与
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【年収例】840万円~1440万円(50歳~65歳:例)
【月収例】700,000円~1,200,000円(50歳~65歳:例)
※上記はあくまでも想定であり、スキル及び経験を考慮します。
※管理監督者の為残業手当ならびに休日出勤手当等はございません。
- 待遇・福利厚生
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■各種社会保険完備
■通勤手当:全額支給(上限月額15万円)
■合格祝金:1級資格10万、2級資格5万
■結婚祝い金
■出産祝い金
■ホテル、スポーツクラブ等優待
- 休日休暇
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■年間休日:127日
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数127日
土日休み(月の半分程度出社の可能性あり、振替休日やフレックスを使用して調整)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇(福利厚生欄参照)
- 選考プロセス
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書類選考 ⇒ 1次面接 ⇒ 最終面接 ⇒ 内定