募集要項
- 募集背景
- 業績拡大に伴う増員
- 仕事内容
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製品・サービスの品質について、企画・要求定義から要件定義・設計・開発・テスト・運用と、幅広い開発フェーズに参加し、上流工程からプロジェクトの品質を管理して頂きます。■品質管理リーダー
製品・サービスの品質について、企画・要求定義から要件定義・設計・開発・テスト・運用と、幅広い開発フェーズに参加し、上流工程からプロジェクトの品質を担保します。
単なるテストの設計や実施だけでなく、プロジェクト全体の品質を確保するための施策を考えて実施します。
ツールなども駆使して品質監査を行い、リスクを検知し速やかに施策を立案、軌道修正を行います。
■効率化への取り組み
プロセスの整備やツールの導入を牽引することで、チーム・組織単位で効率化を図ります。
■人の育成
ものづくりの主体である「人」一人ひとりの強み弱みを見極め、成長を促し、組織力の底上げを行います。
- 応募資格
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- 必須
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・IT業界でのリーダー経験3年以上
・テスト計画、テスト設計の経験
- 歓迎
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・エンジニア経験（エンジニアと対等に話をすることができる）
・ソフトウェアの品質保証活動の経験
・要件定義からテストまでの経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 23～49歳迄 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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・障害を取り除くことに執念を燃やせる方
・「上流工程から品質を担保」する考え方に共感する方
・データ分析を得意としている方
・自ら物事を考え問題提起や行動を起こせる方
○○したい、というWillがある方を求めています。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 勤務時間
- 9:00～17:30
- 年収・給与
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500万円 ～ 800万円
※上記は想定の為、現職の給与を加味いたしまして、最終的オファー致します
- 待遇・福利厚生
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・退職年金制度
・資格取得、研修受講の補助制度
・休職制度、育児介護による短時間勤務制度
・リフレッシュ休暇＆リフレッシュ休暇補助金
・社内親睦会制度
・永年勤続表彰制度
・慶弔見舞金制度
・団体定期保険加入
・ベネフィットステーションおよびクラブオフ
- 休日休暇
- 土日祝日、年間休日127日、年次有給休暇、夏季休暇、特別有給休暇（慶弔休暇等）、リフレッシュ休暇
- 選考プロセス
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1次選考：所属面接
2次選考：本部面接 人事面接
3次選考：最終面接
内定
