募集要項
- 募集背景
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全国的に年間10拠点のペースで急拡大中。
将来の支店長、エリア長をお任せ出来る即戦力人材の増員募集。
- 仕事内容
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新築木造住宅施工管理（木造在来工法）・安全管理
着工から引き渡しまでの施工管理業務全般
・工程、スケジュール管理
・品質管理
・コスト管理
※自社施工・分離発注方式（一部協力会社に一括発注の場合有）
【ヘッドハンターのポイント】
＊業界トップクラスの給与水準＊
管理棟数毎にインセンティブ2万円が支給されます。
実績と成果をしっかりと評価し、給与と役職に反映されるカルチャーです。
＊キャリアビジョン＊
毎年全国に10拠点のペースで拠店を拡大中。
そのため所長、エリア長から役員といった幹部クラスまで新たなポジションがどんどん用意されていきます。
年齢、キャリアに関係なく早期でのキャリアアップを目指すことが出来ます。
＊高い商品力＊
大手ハウスメーカーと同等クラスの商品を他社よりも30%安く販売することが可能。
高品質でコストパフォーマンスが高く、デザインにも優れた、三拍子揃った商品がある。
商談が早く進めば進むほど引き渡しまでの期間も短くなる。
＊従業員満足度＊
従業員やその家族、取引先を大切にする社風であり、高い定着率が特徴。
お客様から選ばれるからこそ、順調に拠点を増やすことができている。
新規出店に伴い責任者として転勤したい！という方も、エリア内で安定して働きたいという方も、ご自身に合った働き方を選んで活躍できる会社。
- 応募資格
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- 必須
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木造住宅の施工管理経験をお持ちの方（構造や年数は不問）
普通自動車運転免許をお持ちの方
※リフォームのみの経験でもこれから新築の注文住宅を覚えていく意欲がある方は歓迎。
- 歓迎
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1級建築施工管理技士or2級建築施工管理技士をお持ちの方
1級建築士or2級建築士をお持ちの方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 23歳 ～ 55歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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・住宅に関する知識、スキルを磨きながら稼ぎたい方
・過程や実績をしっかりと評価する環境で働きたい方
・プレイヤーとマネージャーの両面で活躍したい方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 静岡県
- 勤務時間
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9:00~18:00
休憩時間60分
- 年収・給与
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月給制：250,000円～600,000円
※上記給与には、みなし残業代（40時間分、56,818円～136,364円）を含みます。
※経験・前職などを考慮の上決定
《内訳》
月給：250,000円～600,000円（40時間分の固定残業代含む）
40時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
賞与年2回（3月、9月）※業績による
完工棟数歩合：2万円/棟（引き渡しの翌月に支給）
昇格年1回（7月）
- 待遇・福利厚生
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雇用保険
健康保険
厚生年金
労災保険
交通費全額支給（高速代除く）
マイカー通勤可（職種による）
※設計、事務職、本社勤務は公共交通機関利用
資格取得一時金
※入社後に業務で必要な資格を取得した方には、祝い金を支給
（一級建築士200万円、宅地建物取引士70万円 など）
福利厚生施設の利用(国内外)
社員旅行（海外）
社内イベント(家族を招いてのバーベキュー、キャンプ等)
春：バーベキュー
夏：1泊2日のキャンプ
- 休日休暇
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■完全週休2日制
※水・日 休み
■年末年始休暇
※16日間予定（2024年度予定：有給休暇計画付与5日含）
※入社6ヶ月以内で有給休暇が無い場合は特別休暇を付与
■創立記念日休暇 ※毎年7月13日
■夏季休暇
※職種ごとのカレンダーにより8月3週目に3日設定
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇 ※取得実績あり
■育児休暇 ※取得実績あり
- 選考プロセス
- 書類選考→一次面談（現場責任者）→最終面接＋テスト
- キャリアパス・評価制度
- 昇降格年1回（7月）
