社内SE・システム管理
IT Strategist/IT企画・推進部 [CTO]
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掲載時の募集要項掲載期間:2024/12/26 ~ 2025/01/08)
社内SE・システム管理

IT Strategist/IT企画・推進部 [CTO]

外資系企業 海外展開あり(日系グローバル企業) 大手企業 管理職・マネジャー

募集要項

募集背景
【募集背景】
業務拡大に伴う募集として。
仕事内容
IT Strategistとして、IT戦略やシステム導入計画の策定に関する知識・ノウハウ・経験を有し、当社のビジョンに合った思考および資質を有する事が要求されます。
下記職責をメイン業務とし、リーダーシップおよびオーナーシップを持ってIT企画関連業務を牽引し、会社の発展・成長に貢献していただきます

IT Strategistの役割として、以下の業務を行う。
 〇IT戦略関連
  -当 Groupとして目指すべき方向性、また市場動向等を鑑みた当社IT戦略(中長期計画等)の策定・管理・モニタリング
  -中長期計画に基づいたロードマップ(システム化計画)の策定・管理・モニタリング
  -保険業界を中心としたITトレンドに関するマーケティング
 〇システム化計画の具体化に伴う関連業務
  -システム化計画の具体化に伴う関連業務
   ・IT関連プロジェクトポートフォリオ策定・管理・モニタリング
   ・各ビジネス部門やIT関連部門 (Group Office含む)と協業し適切なソリューション選定
  ・導入計画の策定、経営層への提案
  -IT部門強化施策の企画・推進業務
   ・IT関連の各部門課題の洗い出しと強化策の企画
  ・同強化策の管理・推進

【ポジションの魅力】
当社では在宅勤務を推奨しています。
週1度以上の出社を原則としていますが、それ以外は上司と相談の上、ご自分やご家庭の事情、仕事の進め易さなどに合わせて柔軟に勤務いただけます(子供の保育園の送迎等での1時間程度の離席など。)。入社してしばらくは、業務環境などに慣れていただく目的からご出社をお願いする予定です。

在宅勤務が主体である事や拠点が2拠点である事もあり、コミュニケーションはMicrosoft Teamsを介しての会話やチャットが主体で、メンバー間での質問や上司への相談などが気軽に行える環境です。
また、出社時もドレスコードフリーによりカジュアルな服装でラフに就業いただけるような環境整備を進めています。
残業時間は平均25時間程度に抑えており、繁忙期も労務管理による残業抑制の取り組みがなされています。
応募資格
必須
【必須条件】
・PMP 或いは IPAプロジェクトマネージャ/ITストラテジスト 相当の資格
・金融業界でのIT戦略業務について、3年以上の経験
・金融業界でのシステム企画業務について、3年以上の経験
・ソリューション選定および導入について5年以上の経験
・Power Pointを用いたプレゼンテーションスキル
・Excel関数/Pivotを用いたデータ集計/分析スキル
・ビジネスレベル英語(専門的)
歓迎
【歓迎条件】
・生命保険業界における3年以上の経験
・外資系企業における3年以上の経験
・PMとしての3年以上のシステム開発マネジメント経験(Agile開発経験含む)
・ロジカルシンキング/クリティカルシンキング等のコンサルテーションスキル
・チェンジマネジメントの経験
・C-Suiteへのプレゼンテーション/報告書作成~レポーティング経験
募集年齢(年齢制限理由)
特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
雇用形態
正社員
勤務地
東京都中央区
勤務時間
9:00~17:00
フレックスタイム制度あり(コアタイムなし)
年収・給与
経験・年齢・能力を考慮のうえ、当社給与規定により優遇します。
待遇・福利厚生
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 等
・在宅勤務・リモートワーク(基本週4日を限度とし全従業員利用可)
・特別連続有給休暇 ※毎年7日付与
・定年65歳(70歳までの再雇用制度あり)
・退職金制度(確定給付企業年金・確定拠出型年金)
・福利厚生サービス(ベネフィット・ワン)
・代用社宅制度
・通勤手当(全額)/在宅勤務手当
・研修制度(新卒入社時研修、e ラーニング、外部研修費用補助、アクチュアリー養成制度、スクールや通信教育等の費用補助・割引制度等)
休日休暇
年間休日日数:124日
完全週休2日制(休日は土日祝日)、年末年始(12/30~1/3)
【有給休暇】
初年度は職位また以下入社月により変動:
■4月~9月:10日
■10月~3月:5日
次年度以降は16日~最大20日で付与
※有給休暇取得率67.8%(2022年度、特別連続休暇を含む)

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
アジアの10の地域、日本、香港・マカオ、タイ、インドネシア、フィリピン、シンガポール、ベトナム、マレーシア、カンボジアに展開し、アジアを代表する保険会社になることを目指しています。
設立
1996年8月8日
資本金
377億5千万円
売上高
3722.12億円
従業員数
855名
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