募集要項
- 仕事内容
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新規事業として行う建築事業に関する施工管理のお仕事をお任せいたします。主に、小型ホテル新築 工事、公共工事(幼稚園等)、マンションの大規模改修工事、低層マンション(アパート)の建築工事などです。事業の新設に向けた増員募集です。
■職務詳細:
・工事受注後、職人の手配、工程の管理、積算、図面作成(CAD)などを行っていただきます。
・担当エリア:1都3県ですがほとんどが都内の現場で、基本的には現場に直行、直帰していただくことが大半で す。週に何度か会議などで事務所(本社or高円寺)に行く場合もあります。図面作成は基本的に現場の仮設事務所 にて行います。
・工期:1年程度のものが大半で、現場の規模や種類等によっては3～5現場を同時に持っていただくことがありま す。工事に関しては協力会社に行っていただきます。
■組織について:新設の部署となりますが、既に1名が入社しております。来年から新規事業として行う予定です ので、その間は建築工事に近い内装工事のコンストラクションマネージャーの仕事をしていただく予定です。
■職種の魅力
工程作成から引き渡しまでを一括で管理するため、お引渡し時にはお客様の喜ぶ姿を間近で見ることができ、非常 に達成感があります。2次元のものを3次元にする仕事のため、難しさはあるものの、非常にやりがいのあるお仕 事です。
■同社の魅力:
・社員をとにかく大事にする代表を筆頭に、社員同士の距離の近さが同社の自慢です。レクリエーション委員会、 女性活躍推進委員会、社内報委員会、美化委員会、教育委員会等、会社の改善や働きやすさ向上につながる委員会 を随時立ち上げており、家族で参加できるイベント等、社員主導で会社づくりを行っています。 ・「社員の活躍の場所を増やす」という事を何よりも大切にしています。ホテルの建設工事以外にも、住宅・美容 室・レストランなど幅広い業態の建設にチャレンジし続けています。その他、有志で会社の広報や人事にチャレン ジしている事例等もあり、様々な仕事の選択肢を用意することで、社員が転職することなくキャリアチェンジでき るように心掛けており、外部コンサルを導入した社員研修制度等も整備しております。
- 応募資格
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- 必須
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学歴不問
<応募資格/応募条件>
・建築施工管理技士2級以上 または 建築施工管理のご経験をお持ちの方(目安5年程度) ※普通自動車免許(AT限定可)は必須となります。
- 歓迎
- 建築施工管理技士1級、建築施工管理技士2級、建築施工管理技士補1級、建築施工管理技士補2級
- 雇用形態
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正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も同条件
- 勤務地
- 東京都杉並区
- 勤務時間
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<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:13:00～15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00～18:00
- 年収・給与
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<予定年収> 500万円～600万円
<賃金形態> 月給制
<賃金内訳> 月額(基本給):250,000円～400,000円
<月給> 250,000円～400,000円
<昇給有無> 有
<残業手当> 有
<給与補足>
・賞与制度あり(7月と12月の年2回) ・年収はご経験及びスキルによって変動することがございます。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:20,000円上限/月
住宅手当:近距離手当※社内条件による
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続3年目～支給あり
<定年>
60歳
雇用継続:65歳まで
<教育制度・資格補助補足>
OJT教育
<その他補足>
■近距離手当(高円寺勤務の場合は30,000円、その他地域は20,000円の支給です。ただし、支給には条件があり ます)
■制服貸与
■引っ越し手当有
■社内端末貸与(iphone)
- 休日休暇
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完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇5日～20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数115日
・完全週休二日制(平日が祝日と重なる場合は出勤扱いとなります)
・その他:GW休暇(年により変動)夏季休暇(6日程度)年末年始休暇(8日程度)有給休暇(10日(次年度は 11日)、特別休暇
