募集要項
- 仕事内容
-
住宅設計に関わる、以下の業務を行って頂きます。■具体的には:
・店舗設計
・構造設計/詳細設計
・申請業務
・技術
・検査
≪店舗設計≫ 各展示場の営業と打合せを行いながら、図面のCADトレースや 積算業務を行って頂きます。提案図面の各種検討・作図・概算額積算
≪構造設計/詳細設計≫ 詳細図面作成、最終カラースキム前図面訂正、展開図作成、 各種依頼・手配関係、問合せ対応、電気図作成
≪申請業務≫ 確認申請、各許認可、フラット、BELS、住宅証明、役所対応、管理業務
≪技術≫ プレカットCAD作成、アウトソーシング先からの図面精査(チェック) プレカット業者の構造伏図と当社最終図面 (各階平面図・立面図・屋根伏図・柱壁伏図・基礎伏図・展開図 ・各階電気図など)との整合チェック
≪検査≫*建築士保持者のみ 物件の配筋検査、中間検査、引渡前検査、納まりのチェック等
■キャリアパス:
地域密着型ビルダーとして現在茨城県内19ヵ所、栃木県宇都宮・小山、千葉県柏の展示場を拠点に今後もコンス タントに新展示場をオープンする計画です。
「より多くのお客様に、より高いレベルの満足を提供する」ためにも、働くスタッフの「やりがい」「充実感」「成 ?感」は重要です。
ジョブローテーションはそのための手段のひとつ。あなたの「ステージ」を見つけ、高いパフォーマンスを発揮し てほしいと考えています。
■当社の特徴:
地域密着型ビルダーとして、『茨城県ハウスメーカー着工棟数トップクラス』の実績を誇ります。 また、県内の人気エリアに自社所有の分譲地をおよそ800区画所有しています。 そのため、注文住宅のみならず、土地から希望されるお客様にスムーズに対応することが可能です。 また、一人のお客様に対してコーディネーター、設計、現場監督がそれぞれいる「完全分業スタイル」を採用して いるので、各ポジションで業務負担が軽減でき、さらには、苦手分野やトラブルが発生した際にも担当スタッフで サポートし合うことができるので、一人で全てを抱え込む必要なく、効率的に業務を進められます。
- 応募資格
-
- 必須
-
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・要普通免許(AT可)
・住宅設計経験者
・二級建築士(一級建築士 尚可)
・マネジメント経験
※CADの使用経験は必須ですが、種類は問いません。
- 歓迎
- 建築士一級
- 雇用形態
-
正社員
<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無
<試用期間> 6ヶ月
- 勤務地
- 栃木県栃木市
- 勤務時間
-
<標準的な勤務時間帯>
9:00～17:45
時間外労働有無:有
- 年収・給与
-
<予定年収> 560万円～700万円
<賃金形態> 月給制
<賃金内訳> 月額(基本給):400,000円～500,000円
<月給> 400,000円～500,000円
<昇給有無> 無
<残業手当> 無
<給与補足>
■固定給+賞与(年2回:5月・11月)※時間管理対象外
■賞与:年2回(5月、11月)
■昇給:なし※ただし契約更新時又は毎年1月(営業職については毎年10月)に、会社業績及び評価により給与改 定あり
■資格手当
目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性有
- 待遇・福利厚生
-
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:■会社規定による(上限5万円迄)
家族手当:当社規定による
住宅手当:引越しの場合は支度金として会社規定額を支給
社会保険:社会保険完備
<定年>
60歳
再雇用制度65歳まで
<教育制度・資格補助補足>
・資格手当/資格取得時祝金
・OJT中心となります
<その他補足>
■車両貸予(同社規定による)
■作業服貸与
■交通費支給
■住宅手当(転居を伴う場合)
■自己車両使用時のガソリン代
■産休・育休制度 :産休・育休を経て復帰時期に関しては人事と相談して決める事が出来ます。
■育児短時間就業制度 :休日、勤務時間、出社時間を選択し、仕事と育児の両立をサポート致します。
■ジョブローテーション制度
■表彰制度
■確定拠出年金:有
■単身赴任:応相談
- 休日休暇
-
週休2日制(休日は水・日)
年間有給休暇10日～(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
慶弔、リフレッシュ休暇、GW休暇、夏季休暇、年末年始
