募集要項
- 仕事内容
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ご契約後の間取りや仕様が確定し、建築がスタートした現場の管理を行って頂きます。【具体的には】
現場のコンプライアンスや施工基準の遵守状況などの検査・確認を行い、お客様が安心して住むことができる住宅づくりを担います。
営業や設計と打合せを行いながら、施工計画の立案・進捗管理を行い、それに合わせて施工業者や職人を手配していただいたり、現場での作業が安全かつ適切に行われているかのチェックを行います。
また、現場全体の予算管理等も行って頂きます。
(業務内容一例)
お客様現場対応 / 工事現場管理(22項目検査・パートナー連携(KIZUKU運用)) / 法定検査補助 / 施工検証・フィ ードバック / パートナー指導 / 引渡後6ヵ月点検
社内では上記の通り営業や設計・インテリアコーディネーターを中心とした各部門との密接な連携、社外では当社のパートナー企業である施工業者とのコミュニケーションが欠かせません。
合わせて法令を遵守し、お客様にご満足いただける住宅づくりのため常に高い安全意識が求められます。
■当社について:
地域密着型ビルダーとして、茨城県ハウスメーカー着工棟数トップクラスの実績を誇ります。また、県内の人気エ リアに自社所有の分譲地をおよそ800区画所有しています。そのため、注文住宅のみならず、土地から希望される お客様にスムーズに対応することが可能です。
また、一人のお客様に対してコーディネーター、設計、現場監督がそれぞれいる「完全分業スタイル」を採用して いるので、各ポジションで業務負担が軽減でき、さらには、苦手分野やトラブルが発生した際にも担当スタッフで サポートし合うことができるので、一人で全てを抱え込む必要なく、効率的に業務を進められます。
- 応募資格
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- 必須
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<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・要普通免許(AT可)
・現場監督経験者
※戸建て住宅の現場監督経験があると尚可
あくまでも人物重視なので、
多くの方とお会いしたいと考えております。
※不動産や住宅業界経験者は非常に優遇されます。
- 雇用形態
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正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
- 勤務地
- 茨城県水戸市
- 勤務時間
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9:00～17:45 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
- 年収・給与
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<予定年収>
420万円～700万円
<賃金内訳>
月額(基本給):254,800円～400,000円
その他固定手当/月:3,759円
固定残業手当/月:41,441円～100,000円(固定残業時間21時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給> 300,000円～503,759円(一律手当を含む)
<残業手当> 有
■賞与:年2回(5月、11月)
■昇給:なし※ただし契約更新時又は毎年1月(営業職については毎年10月)に、会社業績及び評価により改定有
■資格手当
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:■会社規定による(上限5万円迄)
家族手当:同社規定による
住宅手当:引越しの場合は支度金として会社規定額を支給
社会保険:社会保険完備
<定年>
60歳
再雇用制度65歳まで
<教育制度・資格補助補足>
・資格手当/資格取得時祝金
・OJT中心となります。
<その他補足>
■車両貸予(同社規定による)
■作業服貸与
■交通費支給
■住宅手当(転居を伴う場合)
■自己車両使用時のガソリン代
■産休・育休制度 :産休・育休を経て復帰時期に関しては人事と相談して決める事が出来ます。
■育児短時間就業制度 :休日、勤務時間、出社時間を選択し、仕事と育児の両立をサポート致します。
■ジョブローテーション制度
■表彰制度
■確定拠出年金:有
■単身赴任:応相談
- 休日休暇
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週休2日制(休日は水・日)
年間有給休暇10日～(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
リフレッシュ休暇、慶弔、GW、夏季、年末年始
