募集要項
- 募集背景
- 外的要因に左右されづらいビジネススキームを構築していた事から、更なる人員強化を図る事で企業規模拡大を見据えております。既に着工予定の現場も複数見えており、今後更なる飛躍を掲げる同社で、即戦力として創業期の屋台骨を一緒になって創って頂ける方を求めております。
- 仕事内容
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自社開発の新築賃貸マンション（RC)の施工管理業務全般をお任せします。【具体的には】
超高層PCマンションなどのきなプロジェクトも。
■工程計画の立案、施工図作成、現場での工程、安全、品質、予算の管理
■仕様変更やスケジュール変更に伴う業者調整
■工事期間（目安）7ヶ月～18ヶ月
求める人物像
■与えられる職域・役割範囲において解決すべき課題を理解・整理し、自ら解決策を考え実行できる方
■現場、取引業者との均衡を図り、円滑に業務を進めていける方
従事すべき業務の変更の範囲
【雇入れ直後】施工管理
【変更の範囲】変更なし
- 応募資格
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- 必須
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■建築にまつわる何らかの施工管理経験がある方（対象物は問わず）
■建築施工管理技士もしくは建築士の資格をお持ちの方
- 歓迎
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■RC造新築施工管理経験者（補助も可）
■施工図（仮設図・躯体図・平面詳細図）作成もしくはチェックスキルをお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員/無期雇用
- ポジション・役割
- 施工管理技士の補助
- 勤務地
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※本人の希望に合わせます
福岡県福岡市博多区 / 熊本県熊本市中央区 / 沖縄県那覇市
就業場所の変更の範囲
【雇入れ直後】ご希望の事業所
【変更の範囲】ご本人の希望がない限り変更なし ※一次的な出張を依頼する可能性はあり
- 勤務時間
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08:00-17:00
所定労働時間：7時間20分
休憩時間：100分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※１ヵ月変形労働時間制
残業の有 月平均（20時間）
- 年収・給与
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■想定年収410万円 ～ 615万円（経験・能力等考慮）
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
■月給：271,900円～345,500円（うち固定残業／45H分：78,000円～119,500円）
※月給は固定手当+資格手当（25,000～100,000円）を含めた表記です。
■昇給年 2 回※業績によります
■賞与年2回（年2ヶ月相当）※業績により支給
- 待遇・福利厚生
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■厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険
■通勤手当（上限35,000円）、住宅手当（上限25,000円）※当社企画物件に限る、
■役職手当（10,000円～50,000円）、資格手当（25,000円～100,000円）、
■時間外手当、深夜勤務手当、出張手当、単身赴任手当、引越費用負担（他県からの場合）
＜待遇・福利厚生補足＞
■退職金制度：再雇用制度あり ※60歳以上は契約社員雇用（定年：60歳）
＜教育制度・資格補助補足＞
■資格手当（25,000円～100,000円/月）
■資格取得支援制度（会社奨励資格取得時お祝い金として100,000円～300,000円支給）
■OJT
＜その他補足＞
■役職手当（10,000円～50,000円）※役職ジャンプ制度あり
■時間外手当
■深夜勤務手当
■出張手当
■単身赴任手当
■社用車（必要な場合のみ）
■社用携帯
■定年制度 60歳※再雇用有り
■再雇用制度 有
- 休日休暇
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<年間休日107日>
月間平均休日8日（会社カレンダーによるシフト制、基本的には土曜日隔週および日曜祝日定休）
GW、夏季、年末年始、有給、慶事、産前産後、育児、介護、リフレッシュ休暇、特別休暇（物件規模及び勤続年数に応じて、特別有給休暇を付与）etc
- 選考プロセス
- 書類選考、面接（2回）
