募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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安全性・快適性・デザイン性を求められるマンション・商業施設から、工場などの大型施設まで、確かな技術で幅広い実績を誇っています。この度、現場の施工管理を担当頂きます。マンション、商業施設、倉庫などにおける施工管理
工程管理・安全管理・原価管理・品質管理
顧客や業者との打合せ、申請書類の作成業務などがあります。
入社後はOJTとして、現場に入って頂き、弊社の現場監督と共に、業務の流れや社内体制などについて把握して頂きます。
◆案件は最大で20億円の大型案件まで様々。これまでの実績に応じて割り振ります。
◆オススメポイント
ＩＣＴツールも加え業務促進化も積極的に行っております。
建設、資材、エクステリア事業の３本柱に海外事業を加えさらなる飛躍をめざしています。
その他土木事業・不動産事業と幅広く展開しております。
- 応募資格
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- 必須
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・普通自動車免許取得者
・施工管理経験者
・施工管理有資格者
1級建築施工管理技士 必須
（二級建築施工お持ちの若手の方も歓迎）
- 歓迎
- 施工管理の実務経験お持ちの方優遇
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ６０歳以下 （定年年齢を上限として募集するため）
- フィットする人物像
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◆経験者を積極採用◆
一級建築施工管理技士をお持ちのかたで大型案件に従事していた方は特に活躍できます。
これからチャレンジしたい若手の方にも応募してもらいたいとのこと。二級建築施工管理技士資格に合格された方でやる気をお持ちの方はぜひチャレンジされるといいと思います。ＩＣＴ技術も取り入れ仕事の効率化も進めている企業となります。
◆Ｕ／Ｉターン される方応援
ご希望の宮崎または鹿児島での勤務となります（※マイカー通勤可）
- 雇用形態
- 正社員 試用期間（派遣期間） ３ヵ月～６ヵ月 ※試用期間中の労働条件変更有（※日給制 月給からの計算による）
- 勤務地
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・本社：都城市
・宮崎支店：宮崎市
・鹿児島支店：鹿児島市
- 勤務時間
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08:00～17:00
休憩時間：90分
- 年収・給与
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・初年度想定420万円 ～ 700万円
・月額
30万円～50万円＋諸手当
・固定残業手当/月
30000円
（＊時間外手当は時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、9時間から15時間を超える時間外労働分は追加で支給。固定残業時間については内定時決定）
・昇給 年2回
・賞与 年2回(7月・12月) ※別途決算賞与あり（9月 ※該当年の業績による）
- 待遇・福利厚生
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社会保障：厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険
各種手当（交通費）：通勤手当（1律5,000円）資格手当(1級建築施工管理技士25,000円・2級建築施工管理技士10,000円）成果手当、家族手当など その他 会社規定による
福利厚生（詳細）：退職金制度(勤続3年以上)、慰安旅行、同好会活動、資格取得表彰、優秀社員表彰、永年勤続表彰、会社が認めた教育訓練等による費用援助
- 休日休暇
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年100日 週休2日制(日曜日固定休み・その他）
※会社カレンダーによる。 GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇
- 選考プロセス
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書類審査 ⇒ 一次面接 ⇒ 二次面接
遠方からの選考Ｕ・Ｉターン希望の方などはＷＥＢ面接も可能です。
