募集要項
- 仕事内容
-
オフィスの移転をメインに入居・リニューアル、商業施設の新装、改装などの工事を受注している当社。
営業推進として、設計・施工管理と協力しながら次の工事受注を獲得できる方を募集します。
（割合：オフィス：店舗や商業施設／7：3）
クライアントからの引き合いに対して設計担当と同行しプラン、スケジュール、コスト提案、あるいは実施見積から参画など、契約までの業務を中心に行います。工事が始まれば、制作担当者へ引き継ぎ、定例会議、引き渡しの立ち合いがあります。
施工管理として現場に常駐はしないものの、クライアントへのスケジュール説明、施工管理への引継ぎや引き渡しまでのクライアントフォローなどがあるため、現場に関わる知識をお持ちの方を想定しています。
移動は基本、公共交通機関を使用していくため運転が苦手な方もご安心ください。
現場や会社へ出る必要のない日は在宅勤務（週1日程度）が可能です。
社内では複数のチームに分かれており、チームごとに担当する案件が異なります。
不定期ですがチーム編成もあるため、在籍中に挑戦したいことがあれば移籍し可能性を広げることができます。
また、残業や振替休日の取得などは上司が管理しており、残業を減らすために対策を取ったり、振替休日や有休消化の手助
けをしてもらえるのでプライベートを大切にできる働きやすさが叶っています◎
- 応募資格
-
- 必須
-
■オフィスや内装工事に関わる営業経験2～3年程度
■施工管理の知識（実務は不問）
- 歓迎
-
～必須ではありません！～
■2級建築施工管理技士以上の資格者優遇
■管理職採用の場合は1級建築施工管理技士以上の資格必須
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都新宿区 「飯田橋駅」
- 勤務時間
-
9：00～18：00（休憩60分）
※時差出勤あり、テレワーク週1日程度
- 年収・給与
-
【モデル年収・月収】
30歳（勤続8年）／6,000,000円（320,000円/月+賞与）
40歳（勤続12年）／7,000,000円（430,000円/月+賞与）
【賞与】 月1～7か月※行跡・評価による
【昇給】 年1回
- 待遇・福利厚生
-
通勤交通費：50,000円まで/月
資格手当：5,000~20,000円
時間外手当：全額支給
深夜手当：あり
休日出勤手当：あり（振替休日の取得推奨）
- 休日休暇
-
完全週休2日制（土・日）、祝日、創立記念、夏季休暇、年末年始（6日）、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休
暇、生理休暇
- 選考プロセス
- 書類選考、面接
