募集要項
- 仕事内容
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オフィス、店舗、クリニックなどの移転、入居、改装の内装工事に関連した、電気設備工事について、設計・積算・発注・設計監理業務をお任せします。最初からすべてを1人でお任せするわけではなく、ご経験によって得意な分野やできる範囲からお任せします。現在管理部にいる社員（60代）から数年かけて引き継いでいただき、全般を担えるようになっていただきたいです。
■具体的には・・・
＜設計業務の流れ＞
▼使用者・発注者の意図や予算を汲みながら、基本設計を行います。
＜積算業務の流れ＞
▼基本設計を元に、電気工事にかかる概算予算を算出します。
設備・材料・労務費等を計算し、その他の費用等と共に集計して、見積りを作成します。
＜発注業務の流れ＞
▼見積もりを元に、電気工事にかかる実行予算を作成します。
▼打ち合わせ及び現場調査をもとに、電気工事見積仕様書を作成します。（相見積取得用）
▼実行予算にあった、協力業者へ発注します。
＜設計監理業務の流れ＞
▼内装施工管理者とともに定期的に現場での電気工事の品質、工程監理を行います。
※案件の特性やタイミングによりますが、現場に出向いていただくこともあります。（頻度は最短1日～数週間程度）
エリアは基本的に1都3県になるので出張はなく、直行直帰が可能です。
- 応募資格
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- 必須
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■電気についての施工や設計、積算の実務経験
下記いずれか資格をお持ちの方
■電気工事施工管理技士
■電気工事士
■電気主任技術者
- 歓迎
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～必須ではありません！～
■2級建築施工管理技士以上の資格者優遇
■管理職採用の場合は1級建築施工管理技士以上の資格必須
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都新宿区 「飯田橋駅」
- 勤務時間
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9：00～18：00（休憩60分）
※在宅・勤務：相談可（週2日リモート・在宅・サテライト）
- 年収・給与
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【モデル年収・月収】
30歳（勤続8年）／6,000,000円（320,000円/月+賞与）
40歳（勤続12年）／7,000,000円（430,000円/月+賞与）
【賞与】 月1～7か月※行跡・評価による
【昇給】 年1回
- 待遇・福利厚生
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通勤交通費：50,000円まで/月
資格手当：5,000~20,000円
時間外手当：全額支給
深夜手当：あり
休日出勤手当：あり（振替休日の取得推奨）
- 休日休暇
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完全週休2日制（土・日）、祝日、創立記念、夏季休暇、年末年始（6日）、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休
暇、生理休暇
- 選考プロセス
- 書類選考、面接
