募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
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SOMPOホールディングス株式会社での募集です。【概要】
事業企画・事業開発のご経験のある方は歓迎です。
デジタル・データ戦略部は、先進技術や膨大なデータを活用し、SOMPOグループで展開している保険事業/介護/ヘルスケア/モビリティ等の既存事業における新サービス企画や業務改革、新規事業企画を行うことをミッションとしているラボ組織です。
今後より新規事業企画およびグループ全体のデジタルシフトを加速させるため、新たにデジタル企画担当者を募集しております。
【業務内容】
SOMPOホールティングスのデジタル戦略部門において、デジタル技術を最大限に活用し、「安心・安全・健康」の体験価値を創出する新規事業、もしくは各グループ会社向けの業務改革支援やデジタル人材育成を中心的な立場で推進していただきます。
新規事業については、現在デジタルヘルスケアや介護等を中心に企画・検討を実施しています。
入社後は、まずはチームメンバーとして、実際に手と足を動かしながら、企画・開発に関連する幅広い業務を行っていただき、ゆくゆくは新規事業企画チームや業務改革プロジェクトにおけるリーダー、立ち上げた事業の責任者になっていただくなどのキャリアパスを想定しています。また、設立デジタル戦略子会社への兼務出向の可能性もございます。
【業務詳細】
最先端技術の動向を的確に捉え、その最大活用による新事業、商品・サービス等の企画開発・推進、業務改革、人材育成等を担当いただきます。
・顧客ニーズ/業務ニーズ等の情報収集
・デジタル技術を活用した新規事業・商品・サービス等の企画立案
・プロジェクトマネジメント
・パートナー企業との交渉および選定
・グループ会社、関連部門との連携による実開発、現場での技術検証、効果検証
・サービスリリース後のグロース
・導入支援（現場サポート等）
・グループ会社を対象としたデジタル人材育成の企画立案・実施
・SOMPOグループにおけるデジタル・トランスフォーメーション推進
【設備・執務環境】
・MacBook、外部接続モニタ、iPhoneの全員支給
・プロジェクト計画・運営はアジャイル開発に特化した各種製品を導入し、コミュニケーションや資料管理も含めSaaS活用により効率化。勤怠連絡も…
- 応募資格
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- 必須
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決まった答えやプロセスがないなかで試行錯誤をしていきながら自分自身で解を生み出し、複数のプロジェクトを立ち上げ急速に成長させていくことが求められます。
【必須の経験】
・事業会社においてデジタル技術を活用したサービスや事業の企画推進プロジェクトの経験
・デジタル技術を活用した業務改革やデジタル人材育成の経験
・コンサルティングファームにおいてハンズオンで顧客に入り込み、サービスや事業の企画開発を推進した経験
【必須のスキル】
・ドキュメント作成をはじめとして自ら手を動かして前に進められる力
・ユーザー目線で物事を考える力
・急速かつ流動的な共同作業環境で同僚と円滑な人間関係を築けるコミュニケーション能力
【任意の経験・スキル】
・デジタルヘルスケアや介護領域での事業開発・事業推進・営業等の経験
・デジタル技術を活用した商品・サービスの営業経験
・PaaS/SaaSのプロダクト企画・開発・運用経験
・国内外の企業やスタートアップ、大学との連携・協業によるプロジェクト経験
・商品企画・開発系のマーケティング経験
・アジャイル開発のPM経験
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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【労働時間制等】裁量労働制（企画業務型）
【みなし労働時間】日9時間
- 年収・給与
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【年収】700万円 - 1500万円
- 待遇・福利厚生
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【通勤手当】全額支給 会社が認める通勤経路に応じた金額を支給
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
- 休日休暇
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【有給休暇】初年度 16日 1か月目から
【休日】完全週休二日制
祝日
年末年始
完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始（12/31、1/1、1/2、1/3）
年次有給休暇（初年度5～16日、入社月によって変更）
時間単位特別休暇（初年度1～9日）
リフレッシュ休暇
慶弔休暇 他
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年1回 (月)
