募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
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アマゾンジャパン合同会社での募集です。アマゾンジャパンでは、全国で20拠点以上のフルフィルメントセンター（FC）、40拠点以上のデリバリーステーション（DS）が稼働し、数千の機械、数万の従業員が、正しい商品を正しい人、正しい場所、正しい時間に届けるために、調和を保ちながら働いています。私たちReliability Maintenance Engineering ・ Maintenance （RME M） は、グローバルなAmazonの倉庫・デリバリーネットワークの技術を維持し、最適化しています。
テクニカルサポート・フィールドサポートのご経験のある方は歓迎です。
Japan Customer Fulfillment Solutions （JCFS） は、AmazonのFulfillment Solutionを追求するオペレーション技術統括本部です。Amazon Operations業務の中核部門として、オペレーションの各部門と効率的に連携することによりカスタマーに貢献しています。JCFS RME Mは、全国に展開されているAmazonサイトにおける物流設備の保全・保守・改善を行い、お客様に満足いただけるように努めています。DSは、Amazonの商品を在庫しているFCから出荷された商品を、配送するルート別に仕分けをするお客様に最も近い配送拠点です。
RME Mは、生産設備または物流設備のエンジニアリング経験のある、やる気にあふれたお客様思考のリーダーを求めています。具体的には機械工学、電気工学、生産工学、制御工学の知識があるエンジニア、生産工場などでの設備改善・品質改善の経験があるエンジニアです。メンテナンスの予算計画、人員計画を策定・実行する責任もあります。
今回募集する職種であるRME Planner（RMEP）は、アマゾンのグローバル資産管理システムであるAPM （Asset Performance Management） を介して標準化された資産（設備、機器）管理、予防保全計画、在庫部品管理、外注費管理を行うことで、データをエビデンスに人件費、パーツコスト、サービス（アウトソーシング）コストを管理し、継続的に改善するポジションです。DSの比較的規模の大きい拠点（10拠点前後）をネットワークレベルで担当し、故障や不具合の履歴管理、計画される予防保全のスケジューリングと実施状況の追跡を実行します。APMに蓄積された大量のデータを解析およ…
- 応募資格
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- 必須
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【基本条件】
設備保全活動の計画、スケジュールといった現場マネジメント経験
MS Excelのコア機能（表の作成、四則演算、簡単な関数計算など）の使用経験
現場で必要な日本語コミュニケーション能力（ビジネスレベル）と英語文書を理解できるレベルの英語スキル
データ解析スキルと、データに基づいた技術的な改善アプローチ
【歓迎要件】
英語でメールや会議が出来るレベルのビジネス英語力
EAM、コンピュータによる保守管理システム（CMMS）の知識や経験
設備の保全・メンテナンスの経験やそれらに関するプロジェクトリード経験
全拠点を対象にしたプロセス開発と標準化を推進する能力
データやプロセスの自動化を促進する一方、無駄やダブルワークを減らすための標準化や変更管理の推進と実装する能力
システムに関する新機能リリースや標準化による変更案件に対し、適切な手順に基づいた実行経験
設備保全に必要な予備品管理の知識や購買プロセスの最適化を導くリーダーシップスキル
最適な設備保全のためのネットワーク全体のコンポーネント/マシン性能のベンチマークを推進する能力
JPレベルのデータウェアハウスの信頼性やトラブルシューティング、グローバルとのコミュニケーション窓口として主導経験
様々なビジネスグループへAPMシステムトレーニングを提供するスキル
インクルーシブなカルチャーへの貢献や多様性に富んだグループで働くことに対して前向きであること
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- ポジション・役割
- 設備資産管理 プランナー
- 勤務地
- 京都府
- 勤務時間
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【就業時間】09:00 ～ 18:00
【労働時間制等】固定（定額）残業代制
- 年収・給与
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【年収】600万円 - 800万円
【固定残業時間・残業代】月70時間 150,000円
- 待遇・福利厚生
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【通勤手当】全額支給 月5万円まで
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
- 休日休暇
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【有給休暇】初年度 14日 4か月目から
【休日】完全週休二日制
土
日
祝日
パーソナルリーブ（社員及び家族の傷病・看護等に使える有給休暇で試用期間内も使用可能、初年度は入社月に応じて3日付与～5日間付与、その後は年間最大5日間/年付与）、有給休暇（試用期間後に使用可能、初年度は入社月に応じて3日間～14日間付与、その後は最大20日間/年付与）、慶弔休暇
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年2回 (4月/10月)
