募集要項
- 募集背景
- 大阪支社立ち上げに伴う増員
- 仕事内容
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★おすすめポイント★インフラエンジニアとして、様々な業界のプロジェクトへ参画していただきます。
◎大阪オフィス立ち上げに伴う創業メンバー
◎プロ講師による授業プログラムあり（参加自由）
◎専任のコーチがあなたのキャリアアップをサポート
◎年間休日120日＆土日祝休、福利厚生充実
■プロジェクト参画までの流れ（製造業・通信・医療・物流等、業界は様々です。）
（1）エンジニアと営業担当での面談※今までの経歴や今後の方向性を確認
（2）各営業が参画するプロジェクト候補を獲得
（3）営業マネージャー指揮のもと、案件選抜会議を実施
（4）お客様やプロジェクトメンバーと顔合わせを実施し、参画するプロジェクトが決定
■担当フェーズ：設計・構築・保守運用・監視・サポート
◆案件事例
・産業系メーカー向けAWS構築プロジェクト／
通信系AWS設計構築通信系AWS設計構築案件（AWS、Docker）
・無線、基地局NW設計構築プロジェクト（Cisco、FortiGate）／
データセンター運用監視プロジェクト（JP1）
＜当社のエンジニアとして働くおすすめポイント＞
No.1 拠点立ち上げメンバーとして参画できる。
大阪拠点は、2020年6月からスタート。
コアメンバーとして、各プロジェクトに参画いただきます。
No.2 サポート体制が充実
その1：専任のコーチがあなたのキャリアアップをサポート
社員一人ひとりにエンジニア経験と豊富なマネジメント経験を持つ
専任のコーチがつき、キャリア実現や現場での悩み等をサポート。
その2：外部講師により人間力・技術力に関する講座を毎日開講しています。（参加自由）
技術面はもちろん、ビジネスマナーなど講座内容は幅広くございます。
No.3 明確な評価制度に基づいた、昇給
半年に一度の明確な評価制度で、お客様の評価を明確にし、評価に反映しています。
半年での社員の91％が昇給（2019年7月実績）しています。
※詳しくは面談時にお伝えします。
▼そのほかにも、様々な福利厚生制度がございます。
永年勤続報奨（入社後5年ごとに手当を支給）、リーダー手当（立候補制のリーダー制度）、
技術研修（技術顧問と各分野のスペシャリスト社員が毎週技術勉強会を開催。
実機を触りながら学習いただけます。）
Schoo WEB campus（e-learingシステム導入）、
資格取得支援制度（受験料全額・資格に応じたインセンティブの支給。）
- 応募資格
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- 必須
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・高卒以上
・転職回数：3回まで
・インフラエンジニアとしての実務経験を3年以上お持ちの方（設計構築、運用保守等）
- 歓迎
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・詳細設計以降のご経験
・メンバーマネジメント経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25歳～60歳 （定年年齢を上限として募集するため）
- フィットする人物像
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・新しいことを積極的に学ぶ意欲、好奇心のある方
・エンジニアとしてレベルアップしたい方
・将来を考えられる環境で働きたい方
- 雇用形態
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正社員（試用期間：3ヶ月）
※試用期間中の変更はございません。
- ポジション・役割
- ■担当フェーズ：設計・構築・保守運用・監視・サポート
- 勤務地
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【1】大阪支社
大阪府大阪市北区
●受動喫煙対策：屋内全面禁煙
【2】プロジェクト先
京都府、大阪府、兵庫県
●受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
※自宅から通いやすい案件を選定します。転勤はございません。
- 勤務時間
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◎9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
・休憩時間：60分（12:00～13:00）
・時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞ ■残業：月平均16時間（2019年度実績）
- 年収・給与
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◎予定年収：400万円～756万円
・月給：33万円～54万円
・基本給：298,900円～508,900円
- 待遇・福利厚生
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◇健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
◇通勤手当、家族手当
◇資格取得制度、技術研修、
感動大学（外部講師を招き、『人間力』『技術力』に関する研修を開催） 他
- 休日休暇
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◎年間休日：120日
・完全週休2日制（土・日、祝日）
・有給休暇（10日～20日）、慶弔休暇、バースデー休暇
・夏期休暇、年末年始休暇、GW
- 選考プロセス
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書類選考
↓
面接：2回（予定）
