募集要項
- 募集背景
- 組織体制強化に伴う増員
- 仕事内容
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同社が管理する物件の大規模修繕工事やテナント入退去工事などにおいて施工管理を行っていただきます。同社が管理するオフィスビルを中心に改修施工管理をお任せします。
同社が管理する物件の大規模修繕工事やテナント入退去工事などにおいて施工管理を行っていただきます。
同社は、鹿島建設が手掛けた誰もが知るような建物を中心に全国で約2890棟を管理しています（オフィスビル、大規模複合施設、博物館、データセンター、病院、ホテル、学校、研究施設など）。
【具体的な職務内容】
■設計図書に基づく見積書、施工計画書の作成
■得意先、設計事務所、協力会社との各種調整
■現場施工管理（実行予算、工程表、施工図、届出書類の作成、安全管理、品質管理等）
■各種検査業務の計画、調整（官公庁の届出、検査立会、書類作成等）
■施工書類の作成（竣工図、完成図書の整備等）
【同社の特長/強み】
新しい建物をつくる時代から「今ある建物をいかに有効活用していくか」を問われる時代に変化している現在。そこで活躍するのが同社の建物維持管理です。
設立から37年、これまで培ってきたノウハウをもとにオフィスビル、商業施設、美術館、博物館など多種多様な管理物件を有しております。
成長する建物管理業界内において、他社にはない強みを武器にスーパーゼネコン『鹿島建設』の100％出資による建物管理会社として 全国各地の建物を守っている同社。 「Heart&Technology」をスローガンに真心あるサービスと確かな技術力を提供し、順調に成長中です。
鹿島グループならではの、安定・充実の環境で働きませんか？
＜アピールポイント＞
【安定】スーパーゼネコン「鹿島建設」のグループ会社です！
【即活躍】中途入社8割
【プライベート充実】定着率は90%以上
【早期キャリアアップ】賞与2回、昇給1回/年 あり！
【経験値アップ】多種多様な建物を管理
【ライクハーフバランス】基本的に転居を伴う転勤はありません
- 応募資格
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- 必須
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■普通自動車免許
■RC/S造における改修施工管理経験（オフィスビルは歓迎）
下記いずれかの資格
■二級建築士
■2級建築施工管理技士
- 歓迎
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■一級建築士
■1級建築施工管理技士
■2級電気/管工事施工管理技士
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～55歳までの方 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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■RC/S造における改修施工管理の実務経験がある即戦力の方
■システムを使用した見積書等書類作成に抵抗が無い方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都港区、新宿区、台東区、千代田区
- 勤務時間
- 日勤：9時00分～18時00分（休憩1時間）※現場によって異なる
- 年収・給与
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【年収】450万円～700万円(25歳～55歳例)
【月給】35万円～(25歳～55歳例)
※経験、能力、前職年収を考慮の上、規定により決定します。
※残業代は全額支給となります。
※60歳以降の方は嘱託社員となります。
■賞与：年2回
■昇給：年1回
- 待遇・福利厚生
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■交通費全額支給
■社会保険
■時間外手当（残業代100％支給！）
■宿直手当（1回4,000円、夕食の食事補助も有！）
■資格手当（危険物、ボイラー、電気工事士、消防整備士、建築物環境衛生管理技術者など150種類以上！）
■資格取得支援制度(受験料負担、通信教育補助、勉強会を随時開催)
■責任者手当
■選任手当
■非常駐手当
■定年制（60歳）、定年再雇用制度（最長70歳まで）
■厚生施設（スポーツクラブ、リゾートホテル等）
■家族手当
■退職金制度
■ベネフィットステーション
■財形貯蓄制度
■確定拠出年金制度
■持株会制度
■敷地内禁煙 等
- 休日休暇
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【年間休日120日以上(2021年度は123日)】
■週休二日制（シフト制）
■有給休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■記念日休暇
■夏季に有給休暇取得強化期間有
(夏季休暇という名目ではありませんが、夏季に4日間休暇を取っていただくことを想定して有給休暇に組み込んでおります。)
■産前産後休暇
■育児休暇
- 選考プロセス
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求人案件にエントリー
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弊社担当よりご連絡させていただきます
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弊社キャリアアドバイザーと来社（もしくは電話）面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
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【企業様】書類選考→WEB適性検査+面接→内定
