募集要項
- 募集背景
- 業績好調による増員の為
- 仕事内容
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マンション専有部のリフォーム工事におけるプランニング～設計～工事～引渡しまで、一貫してご担当いただきます。■案件：マンションの専有部（管理物件を中心）
課長候補としての採用となり入社時から役職がつく場合もございます。
■管理物件の所有者様を中心とした提案業務です。
アフターサービスや定期点検の際に上がってきた顧客への提案営業を行なっていただきます。
■顧客からのニーズヒアリングから、現地調査、プランニング、見積もり、設計、契約、着工から引渡しまでの現場管理
※実際の工事に関しては、協力会社が行います。
■土日出勤の頻度：月1～2回程度となり
土日出社する際も丸々1日ではなく、午前のみ午後のみのケースが多いです。
土日出勤された分は平日代休を取っています。
※試用期間中の職務内容：本採用時と同様の予定
【所属について】
リフォーム工事課（4名 課長：50代）
【社風、労働環境】
創業以来、連続黒字の安定企業です。
転勤なし、年間休日120日以上、残業は月20時間程度と働きやすい環境。
また、不動産業界には珍しい土日祝休みです。
但し管理組合のリフォーム相談会が土日にひらかれる場合は土日出勤していただき、別日に振休をとることができます。
- 応募資格
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- 必須
- ■マンション専有部におけるリフォーム工事に関するご経験をお持ちの方
- 歓迎
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以下、いずれかの資格をお持ちの方
■一級建築士／二級建築士
■1級建築施工管理技士／2級建築施工管理技士
■マネジメント経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～54歳までの方 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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■技術職としてお住まいの方々の住環境の向上に貢献したい方
■施工管理の知識や経験を活かしたい方
■自社物件に携わりたい方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 勤務時間
- 9:00～18:00（休憩60分）（コロナ禍による時差出勤中の現在は8:30～17:30） ※月平均残業15時間程度
- 年収・給与
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【年収例】540～700万円（36歳～54歳例）
資格手当＋役職手当/月額：61,400円～91,700円
その他手当：3,000円～40,000円
※給与詳細は経験・能力・年齢を考慮の上、決定します。
※残業代は全支給いたします。
■昇給：年1回
■賞与：年2回（6月、12月）
- 待遇・福利厚生
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■社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
■退職金制度
■通勤手当(交通費全額支給）
■資格手当
■技術手当（月3,000円～40,000円）
一級建築士、1級施工管理技士、管理業務主任者、マンション管理士：月8,000円
マンション維持修繕技術者：月6,000円
宅地建物取引士:月5,000円 等
■社員食堂・保養所
■敷地内喫煙可能場所あり
- 休日休暇
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【年間休日120日】
■完全週休2日制（休日は土日祝日）
■年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■介護休暇
■育児休暇（取得実績あり）
※原則土日祝休みですが、お客様の都合で出勤の場合もあり。
その際は平日に振休を取得していただきます。
- 選考プロセス
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求人案件にエントリー
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弊社担当よりご連絡させていただきます
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弊社キャリアアドバイザーと来社（もしくは電話）面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
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【企業様】書類選考
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【企業様】面接 （その他、適性検査やSPI 等が発生する可能性がございます）
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内定
