募集要項
- 仕事内容
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■担当業務：
同社が受注した建築物の施工管理職として現場をご担当いただきます。
・施工図の作成、建築現場における品質管理
・予算管理や業者様との値段交渉
・工程管理の補佐、安全環境の管理等の施工管理業務をお任せします。
※1案件工期は1～2年程度で規模にもよりますが1現場に2~5名程度常駐しています。
※担当エリアのメインは近畿圏内となります。ご自宅から通えない場合は会社負担で宿舎を用意します。
■部署構成：
大阪本店工事部（中四国・九州含む）で130名程度、施工管理に従事しています。
総合職のため転勤なしとは確約できませんが基本的には転勤は当面ありません。状況も配慮いたします。
■就業環境：
民間のマンション工事が多いため夜遅くまでの作業は基本出来ません。土曜出勤した場合は、振休・代休取得を推奨しています。
案件と案件の間には5日以上の休みを取得していただきます。
およそ19時～20時に退社をしており、土曜閉所（月2回）など就業環境改善に取り組んでいます。
また、現場ではタブレットを支給し作業効率を上げております。
- 応募資格
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- 必須
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・１級建築施工管理技士を保有の方
・建築施工管理5年以上(RC、SRC造の経験)
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 8：30～17：00
- 年収・給与
- 600万円 ～ 899万円
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
■業務作業においては、基本的に所属部門にてOJT実施
■階層別研修
■昇格候補者研修
■法定資格取得支援（奨励金・勉強会・外部研修参加） 他
＜その他補足＞
作業服等一式貸与、財形貯蓄、従業員特殊会、契約保養施設、融資制度、慶弔金、育児・介護休業制度 他
- 休日休暇
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週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日
■土曜、日曜、祝日、夏季休暇、年末年始、慶弔休暇、特別休暇
※休日出勤の際は振替休日または代休を取得をしていただきます
■年次有給休暇（初年度20日勤務後10日付与・次年度20日付与）
- 選考プロセス
- 書類選考 → 適性検査 → 1回
