募集要項
- 仕事内容
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■担当業務：分譲マンションを初めとし、学校・病院・警察・倉庫・商業施設などの構造設計を行っていただきます。
■詳細：クライアント（発注主）との打合せ。企画設計、建築計画、基本設計、実施設計、現場監理
■竣工作品例：http://www.daisue.co.jp/works/01-20.shtml より
池袋２丁目オフィスビル、ライオンズ蟹江駅前、Ｂｒｉｌｌｉａ青葉荏田、青梅東学園養護学校改修、九州大学（元岡）実験施設等1、千葉大学ホール、東京学芸大学第１むさしのホール改修、大阪府立大学先端バイオ研究センター 等
■特徴・魅力：
・2011年頃まで建設市場が縮小トレンドにあった中で、同社は経営基盤・財務基盤の強靭化に取り組んできました。
2014年5月に『新中期経営計画』を策定し、外部環境に左右されない安定的な収益を実現するために全社方針を定め、得意のマンション事業では新設案件においては「選別受注」の継続を行い。リニューアル工事の受注との連携を取る為の体制強化を図っております。
またその他にも、物流センター・官庁者・サ高住・冠婚葬祭施設など、特定の建設分野でも発注主からの満足度を重視した提案力や施工力を高めていく事に取り組んでおります。
■キャリアアップ：
同社は案件の配属を決める際、社員の希望を第一に尊重しています。伸び盛りの若手・経験を活かしたいと考えている中堅・ベテランの方まで最適のステージになるであろう案件を手掛けていただきますので、得意分野を極めるエキスパート思考、得意分野を広げるプロフェッショナル思考の両面で成長できる環境があります。
始業
- 応募資格
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- 必須
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・一級建築士資格をお持ちの方
・建築設計経験（構造設計）をお持ちの方
- 歓迎
- ・大型物件の設計経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 9：30～17：30
- 年収・給与
- 500万円 ～ 699万円
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
■業務作業においては、基本的に所属部門にてOJT実施
■階層別研修
■昇格候補者研修
■法定資格取得支援（奨励金・勉強会・外部研修参加） 他
＜その他補足＞
作業服等一式貸与、財形貯蓄、従業員特殊会、契約保養施設、融資制度、慶弔金、育児・介護休業制度 他
- 休日休暇
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週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日
■土曜、日曜、祝日、夏季休暇、年末年始、慶弔休暇、特別休暇
※休日出勤の際は振替休日または代休を取得をしていただきます
■年次有給休暇（初年度20日勤務後10日付与・次年度20日付与）
- 選考プロセス
- 書類選考 → 適性検査 → 1回
