募集要項
- 募集背景
- 拡充
- 仕事内容
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物流倉庫・施設の建設管理【仕事の内容】
新規物流施設の立上げや計画の立案及び物流体制の改善業務をお任せします。
★セイノーHD×三菱電機/アセット型で自前の施設・設備を活かし高品質かつ高付加価値/海外進出も精力的/福利厚生充実★
[詳細]
1.新規物流施設の立上げ業務
(1)施設規模検討（建屋要求仕様の検討）※
(2)予算管理※
(3)施設内レイアウト検討～導入技術検討
(4)ゼネコンとの折衝※
※印は、建築コンサルとの協働作業
２.建屋保全業務
(1)建屋修繕の工事内容の調整
(2)ゼネコンとの折衝
(3)保全計画のフォロー
3.業改善業務
業務の効率化推進（物量分析や作業フローの改善提案）
※国内外出張あり
必要な能力・経験】
【業務の進め方】
調査から設計までのプロセスをチームにて実施。
経験が増えた場合は一人でプロジェクトを請け負う。
プロジェクトの規模は半年～２年程
- 応募資格
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- 必須
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・建屋設計または建屋施工業務に5年以上の業歴
・理工科系大学卒
- 歓迎
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・物流業界での業務経験
・建築・土木関係の有資格（1.2級建築士、施工管理技士など）
- 雇用形態
- 正社員（期間の定めなし）
- ポジション・役割
- 物流倉庫・施設の建設管理プロジェクト
- 勤務地
- 東京都中野区 (本社）
- 勤務時間
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9:00～17:30（所定労働時間：7時間45分） 休憩 45分
（平均残業時間 月20時間程度）
- 年収・給与
- 500万円位～ 900万円位（能力・経験等による）
- 待遇・福利厚生
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【通勤手当】会社規程に基づき支給
【時間外手当】有（時間数に応じて全額支給）
【退職金】有
【社会保険】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
【寮・社宅】借り上げ社宅制度あり（条件あり）
【その他制度】企業年金基金、団体保険、研修制度、資格取得支援制度、カフェテリアプラン
（JTBベネフィット、全国保養施設利用可）
- 休日休暇
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【休日】
・年間124日（土日祝、夏期休暇、年末年始休暇、計画年休）
・慶弔休暇
・有給休暇：最高25日（初年度は入社2か月後に4～20日付与）
・産前産後休暇、育児休業、介護休業
- 選考プロセス
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書類選考
面接2回
適性検査
