募集要項

仕事内容: 各物件のデベロッパー担当者としての施工管理をお任せ致します。
（1）メイン業務…RC造、S造の新築、中古流動化物件のデベロッパー担当者としての施工管理
（2）サブ業務…経験・能力に応じて担当します。

【具体的には】
・施工管理の主担当（もしくは補助）
・中古流動化物件バリューアップデザイン提案
・担当物件の近隣交渉、対応、及び、引渡し物件のクレーム対応
・マンションその他開発物件、中古流動化物件の概算算定、確認
・CAD（JWW）による戸建て宅地割り、ボリューム及び簡易プラン策定

▼▼　ポイント　▼▼
◎同社は5つの不動産事業を推進している独立系の総合不動産会社です。
　この5つの事業の推進力を、市況に合わせて柔軟に変化させていくポートフォリオ経営が同社の強みです。
　また、同社はシンガポール証券取引所に株式上場を果たし、ホテル事業に参入する等、
　常に新しいことに果敢にチャレンジしていく会社。
　この柔軟さとチャレンジ精神で、リーマンショックも乗り越えて成長してきました。
　デベロッパー専業会社でもなく、不動産ファンド専業会社でもない、
　「あらゆる不動産シーン」に携ることができるのが同社の魅力です。

応募資格

待遇・福利厚生: 昇給：年1回（2月）
賞与：年2回（1月・7月）※過去実績：業績賞与+2ヶ月
社会保険完備（雇用・労災・厚生年金・健康）
通勤手当(月額5万円上限)
残業手当
退職金制度
企業型年金制度（確定拠出型年金※401K制度と併用）
選択型福利厚生制度
健康診断
従業員持株制度
資格取得祝金制度
自己啓発援助制度
社内サークル活動

休日休暇: 第1・第3以外の土曜、日曜、祝日
夏季休暇
年始休暇（長期休暇取得も可能）
育児休暇
介護休暇
有給休暇
慶弔休暇　など
■年間休日：124日
※休日出勤有り（休日出勤した場合は、代休を取得

会社概要