募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【業務内容】
集合住宅をメインに意匠設計を担当していただき、
いずれはチームのマネージメントを担当していただきます。
超高層マンション（タワーマンション）、
ICTマンション等含む。
将来的には、非住宅物件にも携わって頂きます。
建築物のコンセプトの企画立案・提案
関連法規の調査検討、周辺インフラ設備の調査・検討
建築物の基本設計方針の策定、基本設計図作成、工事費検討
建築物の実施設計方針の策定、実施設計図作成、工事費検討
関連他部門（構造設計、電気・機械設備設計、積算、施工計画）との調整
建築物の工事状況の確認
【プロジェクト例】
阿波座ライズタワーズ フラッグ46
プラウドシティ塚口
【この仕事の魅力】
自ら仕入れた土地情報を事業者に持ち込み、
プランとともに提案営業する長谷工独自の特命受注方式のため、
デベロッパーとしての顔も持っています。
超高層マンション、ICTマンション等、
大規模で高機能なマンションの建築に携わることができます。
さらには、長谷工コーポレーションとして新たに展開している非住宅系、
都市開発、再開発等の大型プロジェクトに参画するチャンスもあります。
構造、設備設計、行政折衝等を行う専門部署は別組織となっているため、
基本設計・実施設計に集中できる環境があります。
部門の年齢層は20～50歳代とバランスよく配置されており、
面倒見が良い社員が多く働きやすい環境になっております。
- 応募資格
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- 必須
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一級建築士の資格をお持ちの方。
マンション新築物件の建築意匠設計のご経験がある方。
※基本設計、実施設計の経験がある方。
基本的PCスキル（Word、Excel、PowerPoint等）、CADスキルがある方。
【期待する人物像】
協調性がありコミュニケーション能力が高い方。
【WANT】
超高層マンション（タワーマンション）の意匠設計経験がある方。
大手設計事務所で多種の意匠設計経験がある方。
- 歓迎
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【期待する人物像】
協調性がありコミュニケーション能力が高い方。
【WANT】
超高層マンション（タワーマンション）の意匠設計経験がある方。
大手設計事務所で多種の意匠設計経験がある方。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府大阪市中央区
- 勤務時間
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8:30～17:00（所定労働時間7.5時間、休憩60分）
※一部フレックスタイム制
残業：有
- 年収・給与
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【予定年収】900万円～1,100万円（残業代込み）
※年齢、スキル、経験を考慮して決定します。
※昇給年1回
- 待遇・福利厚生
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・財形貯蓄制度、従業員持株会、住宅資金貸付金利子補給制度、
遺児育英年金制度、ライフプラン融資制度
・育児休業制度・時短勤務制度、介護休業制度、
年休積立制度・退職制度：退職時・退職年（定年：65歳）、結婚祝金、出産祝金
・独身寮（年齢制限有）、HASEKO CLINIC（診療所）
・体育館、保養所（蓼科（直営保養所）・南紀白浜（直営保養所）
- 休日休暇
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・完全週休2日制（土・日）、祝日
・夏季休暇、年末・年始休暇
・年次有給休暇 （半日、時間単位取得可）※連続一斉取得制度有
・特別休暇（慶弔休暇、配偶者出産休暇、看護休暇、介護休暇 等）
・年間休日120日
- 選考プロセス
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【選考プロセス】
求人案件にエントリー
↓
弊社担当よりご連絡させていただきます
↓
弊社キャリアアドバイザーと電話・WEB面談を実施
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます。
【参考選考】
書類選考⇒面接（3回）⇒内定
※応募書類：履歴書、職務経歴書
※筆記試験、適性検査：SPI試験、ストレスチェック
※面接官：1次面接（現業部長）、2次面接（現業役員、人事部長）
3次面接（人事担当役員）
