募集要項
- 募集背景
- 業務量拡大による増員募集
- 仕事内容
-
定年も70歳と長く働ける企業。◇一般住宅新築、リフォームからビル・マンション・商業施設建設等様々なものづくりに携わる施工管理業務
完全週休2日(土日祝) 年間休日120日 業務量拡大による増員募集です。
【具体的には】
◇施工管理・計画◇原価管理◇工程管理◇品質管理◇安全管理
会社のルールに則り業務進行は個人の裁量に任せている部分が多いので、これまでの経験を存分に活かせると思います。もちろん質問や相談があれば、気軽に声を掛けて下さい。大手ゼネコン出身の先輩や1級・2級建築施工管理技士の資格を持つ先輩等若手~ベテランまで幅広く活躍しています。
【案件実績】
一般住宅/公共施設/ビル/マンション/商業施設/店舗/社員寮、ほか
★一貫して手掛けられるやりがい★
当社では案件にもよりますが「分業制」を敷かず、施工計画立案、協力会社の手配、材料調達・管理、現場環境の安全管理など1つの案件の全工程に携わる「専任制」で業務を進めています。あらゆる施工管理の知識を身につけられるので、更なる成長が望めますしなにより「私がこの案件を手掛けた」という実感とやりがいを得られるでしょう。
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】
施工管理経験のある方(年数・工法不問)、一級建築施工管理技士・一級建築士の資格
※二級建築施工管理技士は年収含めて応相談
- 雇用形態
-
正社員
試用期間:3か月 条件等の変更はありません
- 勤務地
-
東京都港区芝(本社)
都営三田線 芝公園駅 徒歩1分
※※本社で打合せする以外は現場に直行直帰になります。
- 勤務時間
-
8:30~17:00(実働7時間30分/休憩60分)
残業:有
- 年収・給与
-
年収:600万円~1000万円 ※各種手当含む
月収:50万円~83万円
昇給:年2回 賞与:無
※掲載以外の労働条件等についての詳細は別途提示します。
- 待遇・福利厚生
-
・健康保険・厚生年金・雇用保険・労働災害補償保険(労災)
・現場手当、家族手当、役職手当、出張手当
・資格取得支援制度、退職金制度 、子供手当
・婚活支援金(45歳迄の独身者へ月5000円を支給)、UIターン支援制度(借上社宅、引越し費用の会社負担)
・結婚手当(規定あり)、ベネフィットステーション、確定拠出年金、医療保険加入有
・定年制(70歳)
・再雇用制度
・退職金制度
【受動喫煙防止措置】事務所内禁煙・喫煙所指定有
- 休日休暇
-
★年間休日120日以上★
完全週休2日(土・日) 祝日
年末年始 、夏季(3日)、有給 、慶弔他
- 選考プロセス
- 書類選考→面接(1回程度)→採用内定