募集要項
- 募集背景
- 組織強化のための増員です。
- 仕事内容
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コンベアの設計(お客様、外注先とのやり取り)から製造および納品に至るまでのプロジェクト管理も行えます。・コンベアの設計(お客様、外注先とのやり取り)
・設計～製造～納品までのプロジェクト管理
数百万円規模の機械ひとつひとつの設計から、数十億円規模のライン設計まで、プロジェクトチームの旗振り役として、幅広い取扱分野の業務をご担当いただきます。
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設計は外注先になり、机に座って黙々と設計するイメージとは違います。業務の中心は設計指示、質問への回答、図面チェックなどになります。
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図面ができたら、製造～現場据え付けまで旗振り役として連携しながら進めていきます。そのため、関係各所との電話やメールなどでやり取りは多いです。
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納入先のお客様は海外も多く、海外拠点(アメリカ、フィリピン、インド、インドネシアなど)にも出張の機会はあります。グローバルに活躍したい方には適した環境です。
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所属の技術部 機械グループは、20代から50代まで約20名が在籍しており、役職や年齢に関わらずお互いの意見を尊重する風通しのよい職場です。皆で知恵を出し合い、より良い製品づくりに試行錯誤しながら邁進しています。
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20代～30代の方には、ポテンシャル～即戦力を、30代～40代の方には即戦力～マネジメント候補・海外責任者候補を期待します。
組織には部門長40代の男性1名、管理職に40代の男性1名、スタッフには20代から60代まで25名が活躍しています。現在も切磋琢磨して事業を推進しています。
●所属する輸送機事業部とは
多品種少量生産、商品サイクルの短命化など、生産ラインの自動化はますます複雑かつ高度に進化しています。中西金属工業(NKC)では1952年よりコンベアの生産を開始し、コンベア単体、コンベアシステム、そして、トータルFA化へと事業を拡大してきました。NKCが手がけるコンベアシステムは、工場の広さや立地条件、生産形態、生産量など、企業ごとに違う多様な条件へのフレキシブルな対応力を備え、作業環境の改善、コストの低減、安全性と保全性、予知保全の向上をもたらすなど、産業界に多くの利益と付加価値を与えてきました。その事業フィールドは、自動車から家電、エレクトロニクス、物流分野まで幅広く、様々な分野で貢献しています。
https://www.nkc-j.co.jp/business/yusouki.html ←詳細を是非ご確認下さい。
- 応募資格
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- 必須
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・物理や材料力学の基本を理解されている方。学歴は特に問いません。
・社内外の方と隔たりなくコミュニケーションを取ろうとする姿勢。語学(英語)は、中学・高校レベルが出来きて 伝えようとする気持ちがあれば問題ありません。図面と身振り手振りで伝える事が出来ればOKです。
・フットワーク力
・自ら先頭に立ってプロジェクトを推し進めることが楽しめる方
- 歓迎
- ・長期海外出張、海外拠点への赴任に積極的な方（アメリカ、フィリピン、インド、インドネシア等）
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 27歳～40歳くらい （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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・ポジティブ志向な方
・予想外の事が起きると“燃える”タイプの方
※最近は採用実績多い
※本ポジションは、据え付けの現場立ち合いなどがあるため休日が土日・ゴールデンウィーク・お盆期間・年末年始ではない場合もあります。その場合は必ず代休を取得いただけます
- 雇用形態
- 正社員の雇用契約前提で、契約社員(3か月)からスタートになります。
- 勤務地
- 大阪府大阪市北区天満橋3丁目3番5号【交通】JR大阪環状線「天満」駅下車、JR高架沿いに東へ徒歩5分、大阪メトロ堺筋「扇町」4番出口から徒歩6分程度 ※基本は本社勤務です ※※国内3工場、海外4工場への出向、ローテーションあります。
- 勤務時間
- フレックスタイム制(実働7時間45分)※コアタイムなし
- 年収・給与
- 400万円～750万円スタート ◎月給制◎賞与年2回(7月・12月/業績により4～6カ月分)含みます◎昇給年1回(4月)あり
- 待遇・福利厚生
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手当 通勤全額、退職金(勤務3年以上)
退職金 有、支給条件など(確定拠出年金：正社員登用後)※定年60歳、話合いの上1年更新で65歳迄雇用延長有り
保険 健康、厚生年金、雇用、労災
【制度】
団体生命保険、確定拠出年金、財形貯蓄、慶弔見舞金、永年勤続表彰、会員制福利厚生サービス、介護・育児休暇制度※ドリンク無料
◎その他、社員の心身を支える各種制度（健康経営を目指しています）
〇社内医務室○社内フィットネスジム〇マッサージ無料○EAP（従業員援助プログラム）…従業員の心の健康維持を目的にEAP導入。各種研修やカウンセリングなど、必要に際して利用可能。○GLTD（団体長期障害所得保障保険）…傷病による休職時に減少する所得を長期間補償する保険制度。
【施設】
直営保養所（白浜）、契約リゾートクラブ（全国）、食堂
【その他】 労働組合
- 休日休暇
- 完全週休2日(土、日)、祝、年休128日(WLB休暇(年5日)含む)、夏季、年末年始、G.W.休暇、創立記念日(6/19)、有給(入社6か月経過後)、慶弔休暇
- 選考プロセス
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まずエージェントとの Zoom面談を行います。お互いの理解を深める目的です。選考は行いません。忌憚なくフランクにお話ししたいです。その後、選考に入られる意志を確認させて頂けましたら以下で進めます。
書類選考 → 一次面接 → 二次(最終)面接 ※面接はスピーディーに進みます。書類選考から1か月以内くらいで内定を出す予定です。
