募集要項

仕事内容: 共同住宅、事務所、工場などの企画立案から実施設計、監理などの一連の業務を担当して頂きます。
新築物件の意匠設計をお任せします。

【具体的には】
共同住宅、事務所、工場などの企画立案から実施設計、監理などの
一連の業務を担当して頂きます。

【建築工事の設計】
大型商業施設、ホテル、超高層マンション、医療関係施設、工場等の建築事業、建設コンサルタント業他

■同社の特徴:
◎東証プライム上場の髙松コンストラクショングループ！
同グループは建築主体の「髙松建設グループ」、官公需・土木比率の高い「青木あすなろ建設グループ」の2グループからなる合計21社で構成しています。
◎強固な財務基盤！
無借金経営・自己資本比率60％超を誇り、研究開発や新規事業にも積極的に
取り組んでいます。
◎充実した出張・単身手当！
現場に常駐する際、単身赴任によって発生する家賃、交通費は全て会社が負担します。それに加え、単身赴任手当も支給されます。
◎働き方改革にも積極的！
週2回のノー残業DAYを設けるなど、働き方改革にも積極的に取り組んでいます。

応募資格

フィットする人物像: ■コミュニケーション能力をお持ちの方
■前向きに業務に取り組み、PDCAサイクルを回せる方
■責任感を持ち、積極的に仕事に取り組める方

年収・給与: 【年収例】500万円～900万円（30歳～50歳：例）
【月収例】30万円～60万円　（30歳～50歳：例）

※上記はあくまでモデルであり、年齢・経験・資格・スキルを踏まえて同社規定にて決定いたします。
※残業代は残業時間に応じて別途支給をいたします。
※上記年収には想定残業時間分を含みます。（45時間想定）

・昇給：年1回
・賞与：年2回

待遇・福利厚生: ■社会保険完備
■通勤手当
■家族手当：次世代育成支援手当
■住居手当：既婚者対象の借上げ社宅制度あり
■消費税手当
■単身赴任手当
■帰宅旅費手当
■寮社宅　：既婚：借上げ社宅/未婚：独身寮を適応
■厚生年金基金
■退職金制度：定年後再雇用制度あり（定年：60歳）
■従業員持株制度
■財形貯蓄制度
■保養所(新潟、熱海、逗子、高山、白浜ほか)、会員制全国リゾートホテル、クラブ活動等
■屋内禁煙

＜教育制度・資格補助補足＞
■技術者教育、階層別教育、ISO（9000・14000）教育、資格取得援助

会社概要

事業内容・会社の特長: 社会環境と自然の快適な融合という地球規模の課題に、真摯に取り組むことを企業理念としています。人々の暮らしを支える社会基盤と住環境、それぞれにおいて快適な建築・構造物を実現するために、確かな先進技術開発を行っております。
プロジェクトの企画から設計・管理・施工・メンテナンスに至るまで、同社は一貫したシステムでご要望にお応えし、豊かな社会を築いてます。